『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ICF国際基準の本物のコーチングで、人と組織の成長・変革を加速させる専門機関です

株式会社コーチビジネス研究所（CBL）は、ICF（国際コーチング連盟）認定マスターコーチおよびプロフェッショナルコーチのみが研修・エグゼクティブコーチングを担当する、本物のコーチング専門機関です。
東京都、内閣府、航空大学校などの公的機関をはじめ、多様な業種・規模の組織で豊富な実績を誇り、確かな専門性と信頼性で人と組織の持続的成長を支えています。

私たちの強みは、単なるスキルや知識の伝達に留まらず、人間的成長と内面からの変化に徹底的にこだわる点です。形だけのコーチングや形式的な研修が多い中、国際基準に準拠した本物のコーチングで短期間に人材を成長させ、組織を進化させます。

伴走支援と習慣化
CBLの研修は、集合形式の理論・スキル習得と、プロコーチによる個別セッションやグループコーチングを組み合わせた設計。学びを現場で即実践し、伴走支援で行動変容を習慣化へ導きます。特に“やらされ感”で疲弊している組織には、内発的動機付けに基づく関わりからモチベーションを高め、エンゲージメントを大きく向上させます。

エグゼクティブコーチング
経営者や上級管理職には、複雑な意思決定や戦略策定に伴走。加えて、パーパスやミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の策定・浸透支援を行い、理念と行動が一致した立体感ある組織づくりを支援します。

多様なテーマに対応
コーチング型リーダー育成

管理職のマネジメント力強化

チームの心理的安全性向上

部門間連携促進と関係構築

離職防止・若手定着支援
組織の課題に応じた柔軟なカスタマイズで、現場で成果を出せるプログラムを提供します。

自らの変化を実感できる学び
受講者からは「自らの変化を実感できた」という声が多く寄せられます。知識習得だけでなく、実際の行動や思考の変化が自信となり、それが周囲や組織に波及します。この実感こそが継続的成長の原動力です。

幅広い実績
公的機関・大手企業・中小企業・スタートアップなど、業界や規模を問わず成果を出してきました。課題に合わせた設計力と質の高いコーチングで、導入先の信頼を得ています。

人が変われば、組織が変わる。そして未来が変わる
株式会社コーチビジネス研究所は、コーチングの力を最大限に活用し、人と組織の成長・変革を加速させる伴走型パートナーとして、これからも進化し続けます。