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感覚人事からの脱却。データ活用ならアッテル株式会社アッテル
カブシキガイシャアッテル
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| 調査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］面談・ヒアリング |
|---|
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内） |
|---|---|
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］ |
| 検査手段 | WEBテストインハウス（社内） |
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| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］ |
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