労務管理と労使コミュニケーションに特化した社労士

当事務所のミッションは「人を輝かせ、社長と部下をつなぐこと」です。

多くの中小企業が、採用・人材育成・給与・離職など、「人」にまつわる課題に直面しています。当事務所は「社労士×定着×教育」のトータルサポートを通じて、社長が人の問題で悩まず、事業に集中できる環境づくりをお手伝いします。

具体的には、従業員面談、社内勉強会、経営会議の三本柱で、社長のマネジメント業務を強力にサポートしています。

当事務所のサービスは、「従業員が家族や知り合いにも紹介したくなる職場」を目指したいけど、部下とのコミュニケーションに苦手意識を持つ社長のために提供しています。

従業員面談の目的は、部下が抱える仕事の問題点、キャリア形成、労務の問題点等、部下の本音を知り、労使の改善点を見つけることです。

社内勉強会の目的は、ビジネスで必要な知識、コミュニケーションを円滑にする方法、働きながら成長し、幸せになれる考え方を共有します。

経営会議の目的は、問題点改善の進捗状況の確認や法的問題、改善策等のアドバイス、コンサルティングを行っていきます。

当事務所は「社労士＝労使の橋渡し役」として、法律だけでなく働きながら幸せになれる積極的な考え方を教えています。職場での安心感を提供し、部下が存分に力を発揮できる環境を作ります。

社長の夢を形にするサポート
「部下がもっと安心して働ける職場」「自分の想いがしっかり伝わる組織」を目指していませんか？当事務所は、社長と部下の「和」をつくり、お互いが信頼できる職場環境を通じて、幸せに働ける企業づくりに貢献します。

私たちのミッションに共感いただけるなら、ぜひ一緒に成長していきませんか？