HRカンファレンス2024-春- 参画企業
- 人材紹介・再就職支援
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- 人材採用メディア
「知恵の流通」の最適化に取り組む株式会社アカリク
カブシキガイシャアカリク
- 導入事例
- 新卒採用メディア・合同フェア
- 新卒採用ダイレクトリクルーティング
- 新卒紹介
アカリク導入事例集
導入いただきました企業様の声をまとめました。
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【人事132人の「生の声」】理系の採用動向調査2023
人事132名を対象に、2023年5月16日〜5月26日に実施した理系の採用動向調査の速報レポートです。
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【24卒理系学生191人に調査】理系学生の就活動向調査レポート2023年5月
本レポートでは下記内容をまとめました
・本エントリー・内定など就職活動状況
・就職活動における志向性
・後付け推薦の実態について など
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- 新卒採用コンサルティング
理系学生から返信がくる スカウト作成のコツ【2万通のスカウトデータから解説】
理系学生採用の主流となりつつある、「ダイレクトリクルーティング」や「スカウト型採用」。
スカウト効果を上げるため、テンプレートを少しずつ変えて使っている、、そんな企業様も多いのではないでしょうか。
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【理系学生】オンラインイベントで学生を惹きつけるプレゼン
オンラインの説明会やイベントでは、伝えられる情報に限りがあります。
使用する資料やプレゼンのコツをお伝えいたします。
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自走する人材の採用方法
博士人材の自走力は学部生の約2倍?