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「知恵の流通」の最適化に取り組む株式会社アカリク

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理系学生から返信がくる スカウト作成のコツ【2万通のスカウトデータから解説】

理系学生採用の主流となりつつある、「ダイレクトリクルーティング」や「スカウト型採用」。
スカウト効果を上げるため、テンプレートを少しずつ変えて使っている、、そんな企業様も多いのではないでしょうか。

ダウンロード資料詳細

2万通のスカウト配信をサポートしてきた過去データから、有効なスカウトには一定の特徴があることがわかりました。
スカウトの効果を上げる3つのコツをご紹介します。
理系学生が思わず開いてみる、そして返信したくなるスカウトとは?

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
理系学生の利用率・登録者数No.1*
情報系や機電系、化学系やバイオ系などを中心に、累計17万人以上の理系学生が利用
他社で出会えない人材が約40%

*日本マーケティングリサーチ機構調べ
2
スカウト返信率は40%以上!
スカウトへの返信率40%以上と、アクティブな理系学生に対してスカウトを送ることができます。
3
理系採用に特化したプロフィール項目
研究内容やITスキルなど、理系学生の採用に特化したプロフィール項目が揃っています。スキルや研究で細かく絞り込んでスカウトを送ることが可能です。

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