パーパスに向かい仕事の意味を見出し、自分らしさを発揮し仲間と共に貢献できる組織へ

特徴１　「人」を育成する思いを繋げる

「人」の育成は、それぞれの立場・状況、考え方や経験値などによって「思い」が異なるものです。
主に人材育成に関わる、「経営者」・「人事担当者」・「現場社員」・「コンテンツ提供者」。
この４つの思いを調和させて、組織で働く「個人」が成長するキッカケを与える場、
さらには組織成長へ繋がる場を私たちは提供していきます。


特徴２　100名以上の大規模研修でも対応できる講師
小規模から大規模研修まで対応可能です。
少人数はもちろん、100名以上でも大手企業などを中心に数多く対応してきた実績がございます。
大人数でも少人数同様の受講者の理解度と講師パフォーマンスを実現します。
川西茂をはじめとした講師陣に安心してお任せ下さい。


特徴３　研修事務局によるサポート体制完備
研修を実施するにあたり、研修担当者は様々な調整や手配などで非常に大変という話をお聞きします。
弊社では、研修事務局を設置しメール配信やアンケート代行、会場運営補助など、
研修担当者に係る負担を少しでも軽減いただくために、研修運営のサポート体制を整えております。
また研修運営に不安な担当者の方もどうぞ安心してお任せ下さい。