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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- 等級制度設計
- 評価項目・評価基準設定
- 評価運用ルール設計
<中伝>『評価運用道場2025』 ~公平と納得を両立する、評価運用の極意~
公平性と納得感を両立する「評価運用力」をケースも取り入れながら鍛える全3回のプログラム
<中伝>評価運用の品質向上:構造と実践力の強化
目標の「質」を高める上で果たすべきサポートを示す
| 開催日時 | 2025/12/05(金) 10:00 ~ 11:30 (受付2025/12/05(金)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- 経営戦略連動の採用
- 採用計画・要件定義
- 採用市場・競合分析
労働人口減少時代の『ギャンブル採用』脱却 ─ 見極め精度で勝つ採用・配置・定着設計
本セミナーでは、人材不足による焦りから起こりがちな“ギャンブル採用”を脱却し、見極め精度を高めて「適材を採用し、適所に配置し、定着につなげる」仕組みを解説します。
| 開催日時 | 2025/12/09(火) 16:00 ~ 17:30 (受付2025/12/09(火)15:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/07(日) 18:00まもなく締め切り |
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- 特典あり
- 等級制度設計
- 評価項目・評価基準設定
- 評価運用ルール設計
<奥伝>『評価運用道場2025』 ~公平と納得を両立する、評価運用の極意~
公平性と納得感を両立する「評価運用力」をケースも取り入れながら鍛える全3回のプログラム
<奥伝>評価運用のHowTo:実践運営とコミュニケーション設計
人事と現場が連携する評価運用フローを示す
| 開催日時 | 2025/12/22(月) 15:00 ~ 16:30 (受付2025/12/22(月)14:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20(土) 18:00 |
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