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躍動感溢れる未来を創造する株式会社アクティブアンドカンパニー
カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー
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- 無料
- WEBセミナー
- モチベーション・組織活性化
- コミュニケーション
- その他
＜実践編＞うちの評価者は大丈夫かな？～もう一度確認しよう、人事評価者の心構え～
目標とは全然違う内容で評価されている
普段、仕事のことを殆どフィードバックしないのに、ここぞとばかりに不満ばかり言われる
面談というよりも、一方的な評価の“説得”で“納得”がいかない
| 開催日時 | 2025/02/27（木） 15:00 ～ 16:30 （受付2025/02/27（木）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/26（水） 23:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
まだ意思決定できませんか！？ 実践！「OODAイノベーション」 ～OODAで○○をイノベーションする！～
OODAは理解する時代から実践する時代へ！
・今までと同じやり方では通用しなくなってきた
・PDCAサイクルを進めるだけでは、どうもうまくいかない
・OODAの概念は理解できたけど、実践となると
| 開催日時 | 2025/02/28（金） 15:00 ～ 16:30 （受付2025/02/28（金）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/27（木） 23:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- マネジメント
- コミュニケーション
『悪気はなかった』が通用しない時代に～職場のハラスメントと人権～
本セミナーは、ハラスメントの「グレーゾーン」にも焦点を当て、「やってはいけないこと」を学ぶのではなく、「どうすれば互いを尊重し合えるか」を探るセミナーです。
| 開催日時 | 2025/03/06（木） 15:00 ～ 16:30 （受付2025/03/06（木）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/05（水） 23:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 情報システム・IT関連
人事DX推進の第一歩ー自社に合うHRシステムの選び方ー
本セミナーでは実際に業務改善や人事戦略の策定に取り組むコンサルタントから、間違えないHRシステムの選び方を伝授いたします。
| 開催日時 | 2025/03/07（金） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/03/07（金）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/06（木） 23:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 情報システム・IT関連
- その他
ただの満足度調査で終わらせない！研修の本質的な成果を測る方法
本セミナーでは、学習モデルや知能の観点から研修の本質的な効果を測る方法について考えます。従来の測定手法にとらわれず、研修の成果を最大化するための新たな視点や実践的アプローチを提供します。
| 開催日時 | 2025/03/13（木） 15:00 ～ 16:30 （受付2025/03/13（木）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/12（水） 23:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
- コミュニケーション
人事が忘れる 、次世代人材となる入社2・3年目の教育
入社2・3年目の若手社員のフォロー（研修・面談等）できていますか？
・これから戦力として期待している次世代人材が辞めてしまう
・新卒の受け入れ・育成の対応に手一杯で、2年目以降はおろそかになりがち
| 開催日時 | 2025/03/27（木） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/03/27（木）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/26（水） 14:50 |
- 東京都/千代田区
- モチベーション・組織活性化
- ビジネスマナー・基礎
2025年度新卒向け 公開型新入社員研修
組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニーは、「公開型」新入社員研修を、2025年4月2日(水)、3日(木)、9月19日(金)に開催致します。(※全日参加必須)
| 開催日時 | 2025/04/02（水） 09:30 ～ 2025/09/19（金） 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員 |
| 受講費 | 35,000円 |
| 申込期限 | 2025/03/19（水） 23:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
【アーカイブ配信】人材で勝つ時代へ！若手のリテンションと成長加速の秘訣～人材を活かすことが競争力の鍵～
本セミナーでは、Z世代の特徴や新入社員の傾向を踏まえたリテンション施策と育成戦略について、具体的な成功事例を交えながらご紹介します。
| 開催日時 | 2025/02/17（月） 17:00 ～ 2025/02/24（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/24（月） 23:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- その他
【アーカイブ配信】今こそ再点検！ガバナンス強化と説明責任を実現する役員評価・報酬制度改革セミナー
本セミナー動画では、役員評価・報酬の考え方や推進するためのポイントなどを、事例を交えてご紹介します。
| 開催日時 | 2025/02/21（金） 16:00 ～ 2025/03/05（水） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/05（水） 23:00まもなく締め切り |
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- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
- 情報システム・IT関連
- その他
【アーカイブ配信】【人事データをもっと自由に】人的資本情報を人材マネジメントに活かすステップとは
本セミナーでは、人的資本情報を開示する目的を再認識し、人事総務業務のあり方や人事データ活用のステップについて整理します。
| 開催日時 | 2025/02/21（金） 16:00 ～ 2025/03/31（月） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/31（月） 23:00 |
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