一緒に働く仲間どうしで「感謝のきもち」を伝え合う組織文化を創る

人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方「人的資本経営」が注目される昨今。人的資本経営を実現する上で重要な土壌・土台となる「心理的安全性」の向上に役立つとされるのが、感謝や称賛の贈り合いです。
Sunbyでは感謝と称賛を贈り合うことができ、さまざまな企業様の働きがい創出にも貢献できるサービスとなっております。