- 人材アセスメント・サーベイ
株式会社イー・ファルコン
カブシキガイシャイーファルコン
科学と感性で、人の可能性を引き出し組織と社会の発展を実現する
企業成長に向けた人材活用の最適解導出に向け、人材アセスメント、ピープルアナリティクス、組織人事コンサルティングの3領域を一気通貫でご提供しています。
当社について
ポテンシャルディスカバリーを 未来をひらく新しいスタンダードに
ポテンシャルディスカバリーとは、「人と組織の真の可能性を追求し、示し、引き出す」ことを意味します。
私たちは、この理念をパーソナリティデータの利活用において実現し、共に新しいスタンダードとして確立することですべての人と組織がその可能性をカタチにできる未来を築いていきます。
適性検査eF-1Gについて
ひとりひとりの個性を細やかに捉え、タレントマネジメントをアシストできる
<適性検査eF-1G３つの強み>
1．個人特性を詳細に可視化できる豊富な測定項目
様々な個人の特性領域を細かい粒度で測定することで、より詳細な個人のポテンシャルや特性を把握できます。豊富な測定項目により、可視化可能な適性検査で見極め精度の向上にご活用いただけます。
2．採用から配置登配置、育成・登用までの広範な活用領域
適性検査eF-1Gは人物の性格や能力を多角的に測定しているため、採用から入社後の配置・育成に至るまで活用できる一気通貫性の高い適性検査です。社員受検のデータ活用と豊富な知見により社員・組織における様々な課題を定量的に解決いただけます。
3．活用シーンに応じた豊富なアウトプットシート
豊富な測定項目から企業それぞれの課題や活用シーンに応じたアウトプットシートが出力可能です。面接から配置配属の場面で使えるアウトプットシートは、個人の特徴理解や惹きつけ、リスクチェックに至るまで具体的に活用できます。
詳細情報
| 社名 | 株式会社イー・ファルコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲２丁目8番8号大星八重洲ビル6階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 適性検査eF-1Gの提供およびパーソナリティデータを活用した各種ソリューションの提供 |
| 事業区分 | 人材アセスメント・サーベイ |
| 代表者名 | 田中 伸明 |
| 従業員数 | 27名 |
| 資本金 | 95,525千円 |
| 設立 | 2000年11月 |
| お問合せ先 | 0362625951 |
| URL | https://www.e-falcon.co.jp/ |