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HRアワード入賞
  • 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
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就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。株式会社インタツアー

カブシキガイシャインタツアー

27件中1~10件を表示
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  • 人事考課・目標管理
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【オンデマンド配信】24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化【レポート702】

市場や社会の変化と学生志向の変化の両方向から、これからの採用手法で重要なポイントについて考察していきます。
新卒採用の常識が変わる今だからこそ、新しい施策をお考えの方、この機会に是非ご視聴下さい。

【オンデマンド配信】24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化【レポート702】
開催日時 2027/12/31(金) 03:00 ~ 04:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2027/12/31(金) 00:00
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採用動画を活用した学生グリップ戦略

本セミナーでは、23卒・24卒採用を振り返りながら学生の動画活用の実態、25卒学生の動向を読み解いていきます。また動画活用に焦点を当て、実態に合わせたインタツアーの効果的な活用方法についてお話します。

採用動画を活用した学生グリップ戦略
開催日時 2023/05/08(月) 15:00 ~ 2025/05/08(木) 16:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
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このセミナーの申込みは終了しました。

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「構造化面接」の科学:優秀な人材を見極めるための理論と実践【アーカイブ1】

構造化面接の導入を検討している採用担当者、構造化面接を支援している人事コンサルタントなど、採用を成功させたい方、ぜひご視聴ください。

「構造化面接」の科学:優秀な人材を見極めるための理論と実践【アーカイブ1】
開催日時 2023/12/04(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 00:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2024/12/31(火) 00:00
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元Google人事ピョートル氏と語る採用の新常識「リレーション採用」とは?【アーカイブ10】

モルガン・スタンレーやGoogleで人材開発、組織改革を行ってきたピョートル・フェリクス・グジバチ氏をゲストにお招きし、日本企業に根強い新卒一括採用が抱える課題についてお話しいただきます。

元Google人事ピョートル氏と語る採用の新常識「リレーション採用」とは?【アーカイブ10】
開催日時 2023/12/04(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 04:00
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2024/12/31(火) 03:00
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SNSマーケター直伝!SNSで採用はどう変わる?
デジタルリテラシーを高めてZ世代へ効果的アプローチ【アーカイブ30】

就活に活用しているZ世代が半数以上というSNSの特徴と市況観、そして学生がSNS上で企業に求めているニーズを押さえながら、明日から活用できる具体的なSNS運用テクニックを特別公開いたします。

SNSマーケター直伝!SNSで採用はどう変わる?
デジタルリテラシーを高めてZ世代へ効果的アプローチ【アーカイブ30】
開催日時 2023/12/04(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング
受講費 無料
申込期限 2024/12/31(火) 23:55
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自社のファンをつくり、採用へつながる関係性を育む
学生グリップ強化と採用成功のための情報発信術【アーカイブ32】

「働く人」から企業の魅力を伝える採用サービス『talentbook』を手掛ける株式会社PR Tableより白水氏をお招きし、早期アプローチと学生グリップに効果的な情報発信について解説いたします。

自社のファンをつくり、採用へつながる関係性を育む
学生グリップ強化と採用成功のための情報発信術【アーカイブ32】
開催日時 2023/12/04(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2024/12/31(火) 23:55
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PwC京都監査法人の岩瀬氏登壇!
事例から学ぶインタツアーの効果的な使い方と実際の効果【アーカイブ12】

インタツアーを4年間継続してご利用いただいているPwC京都監査法人の岩瀬氏を招いて、効果的な使い方や効果について弊社CMOの安達がセッションいたします。
導入背景や成功事例など幅広くお伝えいたします。

PwC京都監査法人の岩瀬氏登壇!
事例から学ぶインタツアーの効果的な使い方と実際の効果【アーカイブ12】
開催日時 2023/12/04(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2024/12/31(火) 23:55
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ホテル木暮の木暮氏登壇!事例から学ぶ中小企業経営者が行った志望度の高い学生に出会う確率を上げ、内定辞退率を下げる方法【アーカイブ24】

インタツアーをご利用いただいているホテル木暮の木暮氏を招いてインタツアーをどのようにご活用いただいているかについて弊社CMOの安達がセッションいたします。導入背景や成功事例など幅広くお伝えいたします。

ホテル木暮の木暮氏登壇!事例から学ぶ中小企業経営者が行った志望度の高い学生に出会う確率を上げ、内定辞退率を下げる方法【アーカイブ24】
開催日時 2023/12/04(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2024/12/31(火) 23:55
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自社発信の企業PRでは、もう学生は振り向かない!
本当に訴求力の高い情報発信とは【アーカイブ20】

前半にZ世代の志向性をもとに採用活動において訴求力の高い情報発信の方法を読み解いていきます。後半では弊社サービス「インタツアー」における情報発信の方法と、効果的な活用例について解説します。

自社発信の企業PRでは、もう学生は振り向かない!
本当に訴求力の高い情報発信とは【アーカイブ20】
開催日時 2023/12/04(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2024/12/31(火) 23:55
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【オンデマンド配信08】学生のハートを掴む!
ダイバーシティ&インクルージョンがもたらす新卒採用の革新
~新時代の大逆転~【アーカイブ18】

D&I(=ダイバーシティ&インクルージョン)と、それを採用にどのように活かしていくかを解説し、学生の共感を引き出すアイデアをご提案いたします。

【オンデマンド配信08】学生のハートを掴む!
ダイバーシティ&インクルージョンがもたらす新卒採用の革新 
~新時代の大逆転~【アーカイブ18】
開催日時 2023/12/04(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
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