- 組織・人事コンサルティング
- 人材育成・研修
プロフェッショナルが育つ。組織が強くなる。株式会社スキルアカデミー
カブシキガイシャスキルアカデミー
プロフェッショナルが育つ。組織が強くなる。
私たちスキルアカデミーは、戦略を実現するために、組織を強くするプロフェッショナル人材を育てる人事制度をはじめとする一貫した経営ソリューションをご提供します。
スキルアカデミーの事業内容
1.AIとコンサルティングで実現する人事評価クラウド【AI人事4.0】
◆成果主義人事制度の導入・定着を短期間・低コストで実現
クラウド、AIの活用とコンサルタントのサポートの融合により、社員の「能力」と「成果」を可視化。定量的に捉えて、公正に評価することで真の成果主義人事制度の短期間での導入・定着を実現します。
◆AIとクラウド、コンサルティングにより人事評価を効率化
開発者は経営者としてかつて成果主義人事制度の導入を経験し、制度の導入にはコストが非常にかかることを痛感しました。
その経験から、AI人事4.0の開発にあたっては、従来の制度運用にかかっていた“労力”を大幅に削減するために、すべてのプロセスのクラウド化、AIによるサポートを実装し、社員の負担を劇的に抑えることを実現しました。
◆AI人事4.0は、日本企業におけるこれまで歴史的経緯に根差した人事制度の様々な課題を踏まえ、それを解決する手段を提供することで、真の「働き方改革」の実現をサポートするサービスです。
AI人事4.0では、成果主義人事制度に必要な職務の定義、そしてそれに基づく成果評価制度（PES）、能力評価制度（TES）を中核として、付随するすべてのサービスを提供し、組織のエンゲージメントの強化を実現します。
また、これらの機能はすべてクラウド上でAIとともに実装され、効率的な導入と運用を実現しています。
AI人事4.0の特徴
2.人が育つ仕組みを作り、人の能力を育てよう【タレントビルダー】
◆組織と社員が自律的に成長するしくみをつくります
社員が育つしくみを作り、社員の能力開発を支援します。
eラーニングと豊富なコンサルティング経験を持つ講師陣を組み合わせたeラーニングサービス、研修サービス、コンサルティングサービスの３つのサービスにより、プロフェッショナルの育成を幅広くサポートします。
◆タレントビルダーの3つのサービス
１.e-ラーニングサービス
（自律学習）
スキルアカデミーでは、eラーニングシステムを駆使して、パソコンはもちろん、 スマホでも手軽に学べる、自己学習の場を提供します。社員は、自身のスケジュールで学ぶことができ、会社側では学んでいる状況をマネジメントすることができます。
2.研修サービス
タレントビルダーの研修の目標は「定着」です。研修を受けたひとが、その研修で学んだ内容やスキルを、実際のビジネスの現場で使うことを「定着」と呼びます。我々は定着率の高さにおいて、最高を目指します。
3.コンサルティングサービス
スキルアカデミーは、テーマについて経験豊かなコンサルタント（チーム）を組成し、ファシリタティブコンサルテーションという手法で、貴社のプロジェクトチームをリードし、将来のリーダーを「育成」するコンサルティングサービスを提供します。
3.自分を見つめ直してキャリアを設計しよう【キャリアビルダー】
◆今のままでいいの？
読むだけでキャリア設計、スキルアップができるeラーニングサービスです。
現在の能力を見つめ直してキャリア設計をしませんか。
① キャリア開発講座 ② キャリア開発ワークショップ ③ キャリア相談により、 キャリアの目標達成に向けて、能力を着実に伸ばすことができます。
詳細情報
| 社名 | 株式会社スキルアカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島３－２０－６ |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | ○ビジネスeラーニングサービス「スキルアカデミー」の運営 ○企業向けスキル講習・コンサルティングサービス等 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 |
| 代表者名 | 代表取締役CEO 前田正彦 |
| 従業員数 | 0名 |
| 設立 | 2014年7月 |
| お問合せ先 | 0369121080 |
| URL | http://www.skillacademy.jp/ |