- 無料
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- 若手社員研修
【無料】若手社員の定着・活躍を実現する仕組みづくり
人事ではできることに限界があると感じていませんか?経営層・現場上司・若手社員それぞれの観点からオンボーディング施策の課題を捉え、取り組みのポイントと人事が果たすべき役割について解説します。
| 開催日時 | 2026/01/14(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2026/01/14(水)10:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/13(火) 00:00まもなく締め切り |
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- 人材育成体系の設計
- 管理職研修
- スキルアップ研修
【無料】1名から始める戦略的人材育成セミナー
昇格時の育成施策、社員の自律成長、離職防止、リスキリング等様々な目的で公開講座の活用が増えています。
弊社講座の内容や特徴、効果的な活用方法をお伝えし、課題に応じた施策につながる考え方をお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/15(木) 14:00 ~ 15:00 (受付2026/01/15(木)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/14(水) 00:00まもなく締め切り |
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- 管理職研修
【無料】新任マネジャー早期立ち上げのポイント
昇格したマネジャーが、早期に組織のパフォーマンスを上げるために実践すべきマネジメントの基本とは何か?
プレイング業務を持ちながらも、マネジャーとして活躍するための育成の考え方をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/19(月) 10:00 ~ 11:00 (受付2026/01/19(月)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/16(金) 00:00まもなく締め切り |
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- 中堅社員研修
【無料】これからの中堅社員育成を考える
中堅社員育成について、「管理職、新人若手層に比べて後回しになりがち」「年齢、職種、志向など多種多様で課題が曖昧」というお声をいただきます。何を意識して育成していけばいいのか?ポイントをご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/20(火) 10:00 ~ 11:00 (受付2026/01/20(火)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/19(月) 00:00まもなく締め切り |
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- 特典あり
- 管理職研修
【無料】Will-Can-Mustで実現する自律社員の育て方とは?
自律的な人材はどのように生まれるのでしょうか?自律的な人材を組織に増やしていくために「上司のマネジメントはどうあるべきか」「人事はどんな支援制度を設けるべきか」という点について、ご説明します。
| 開催日時 | 2026/01/22(木) 14:00 ~ 15:00 (受付2026/01/22(木)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/21(水) 00:00まもなく締め切り |
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- オンボーディング設計
- 管理職研修
- 1on1導入・実践
【無料】今話題の1on1ミーティングはどのように導入され活用されているのか
100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/23(金) 10:00 ~ 11:15 (受付2026/01/23(金)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/22(木) 00:00まもなく締め切り |
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- 若手社員研修
【無料】今の時代の新人若手の生かし方・育て方
新人若手のトレーニングを開発する講師が今の育成を解説、具体的な実践方法を考えるセミナーです。 今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/26(月) 10:00 ~ 11:00 (受付2026/01/26(月)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/23(金) 00:00まもなく締め切り |
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- コミュニケーション戦略
- コミュニケーション施策
【無料】なぜ、部長職にコーチングが有効なのか
昨今、部長職への育成施策について頻繁に相談いただくようになりました。そこで本セミナーでは、部長職の方が組織からの期待役割を理解した上で、自分らしく成果が出せるようになったコーチング施策をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/26(月) 14:00 ~ 15:00 (受付2026/01/26(月)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/23(金) 00:00まもなく締め切り |
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- 社員のキャリア自律支援
【無料】キャリア自律支援の“ヌケモレ”、見逃していませんか?
若手から中堅、ミドルシニア社員、マネジャー層に至るまで、各階層でキャリア自律が求められており、施策を導入する必要性が高まっています。
その機能を促進するキャリアをとらえる視点、事例などをご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/27(火) 10:00 ~ 11:30 (受付2026/01/27(火)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/26(月) 00:00 |
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- OJT・職場内教育
- フィードバック文化醸成
- 離職防止・リテンション
【無料】人が辞めない組織には、“しくみ”がある
「せっかく採用したのに短期退職してしまう」「OJTや人事面談の制度はあるものの形骸化して効果が出ていない」といったお悩みをよく伺います。具体事例を交えながら離職を防ぐマネジメントポイントを解説します。
| 開催日時 | 2026/01/27(火) 14:00 ~ 15:00 (受付2026/01/27(火)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/26(月) 00:00 |