一人ひとりが『キャリア自律』できる組織を目指して・・

【Recruiting　採用コンサルティングサービス】
採用経験豊富なコンサルタントが採用に関わる様々なお客様のニーズにお応えいたします。
例えば、面接官トレーニング、リクルーター研修などの研修では、人事の方々だけでなく、採用に関わる社員の方々のスキルアップを効率的に行います。

【Retention　キャリア・アドバイザーサービス】
最新のキャリア・アドバイズの手法を用い、社員定着に関わる様々なニーズにお応えいたします。

★管理職のキャリアマネージメント力向上サービス

グローバル化やダイバーシティーの流れの中で、人材開発・人材育成を考える時に

上司に求められる力は、『キャリアマネージメント力』であると弊社は考えます。

『キャリアマネージメント力』は、社員の一人ひとりが組織で成果を出し続けるために中長期的に目標を持って成長することを促す力です。

弊社では、この『キャリアマネージメント力』をコンセプトに多数の管理職研修を展開しています！

 

★企業内『キャリア・アドバイザー』サービス

多様化する個人のキャリアを一緒に考えていくキャリア・アドバイズサービスは、新しい時代に求められる非常にユニークなサービスです。
キャリアカウンセリングの専門知識やカウンセリング経験豊富なコンサルタントを持つサクセスボードが組織活性化をお手伝いします。

 

＜＜ソリューション・フォーカスト・アプローチの導入＞＞

最近、新しいコミュニケーション手法として注目を集めているＳＦＡ（ソリューションフォーカストアプローチ）。過去の原因追及による課題解決ではなく、徹底して未来に焦点をあてたこの手法は、面談の時間を飛躍的に短縮し、前向きな行動につなげる効果が非常に高いといわれています。

サクセスボードでは、各種研修やキャリア・アドバイザーサービスにこの手法を取り入れ、効率的に課題解決できるアプローチを導入しています！

 

●各種研修は、お客様に合わせてカスタマイズいたしますので是非お気軽にご相談ください。