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3月10日（木）
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外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者である場合）
外国人を雇用する事業主は、名前、在留資格、在留期間などの情報を記した「外国人雇用状況届出書」を提出しなくてはなりません。提出が遅れた場合や、虚偽の記載があった場合は、1名につき最大30万円の罰金が科される可能性があります。
手続き内容
- 対象
- 外国人を雇い入れる事業主
- 提出物
- 外国人雇用状況届出書
- 提出〆切
- 雇用保険の一般被保険者である場合：雇用した日の属する月の翌月10日まで
雇用保険の一般被保険者でない場合：雇用した日の属する月の翌月末日まで
- 提出先
- 公共職業安定所
- 提出方法
- 直接提出、郵送、電子申告
- 提出内容
外国人の個人情報（在留カードで確認できる氏名、生年月日、性別、国籍・地域、在留資格、在留期間、住所、資格外活動許可の有無）、雇用先に関する情報（企業・事業所の名前、住所、賃金など雇用条件）
- 保存期間
- 4年
- 提出手続きガイド
提出手続きへのURL
外国人雇用状況届出システム
- 【参考】
- 外国人を雇用する事業主の方へ（厚生労働省） 【PDF】
- 外国人雇用状況の届出（厚生労働省）
3月中の主な業務
- 賃金
- 退職金支払いの手続き
- 労使関係
- 春季団体交渉の実施
3月のその他の業務
- 3月10日（金）
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出（前月以降に採用した労働者がいる場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 源泉徴収所得税の納付 ［提出先：税務署］
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］
- 3月31日（金）
- 日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 ［提出先：年金事務所］
- 健康保険料・厚生年金保険料の納付 ［提出先：年金事務所］
- 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出 ［提出先：所轄都道府県労働局歳入徴収官］
- 2ヵ月前決算法人の確定申告 ［提出先：税務署］
- 4ヵ月後決算法人の中間申告 ［提出先：税務署］