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3月対応
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新入社員教育の準備
4月からの新入社員教育に向けて、目的を事前に確認し、準備を行います。オンライン化が進む中で、実施する形式によっては難度が高くなっているため、注意が必要です。
主要業務
・目的の確認
「知識・技術」「業務内容」「企業風土・企業理念」「就業規則」「コミュニケーション能力」「礼儀・マナー」など、社会人として働くために不可欠な内容を幅広く教える。
・事前準備
大枠のスケジュールを決めた上で、カリキュラム・時間割と担当講師を決める。
3月中の主な業務
- 賃金
- 退職金支払いの手続き
- 労使関係
- 春季団体交渉の実施
3月のその他の業務
- 3月10日(金)
- 外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所]
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所]
- 源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署]
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場]
- 3月31日(金)
- 日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 [提出先:年金事務所]
- 健康保険料・厚生年金保険料の納付 [提出先:年金事務所]
- 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出 [提出先:所轄都道府県労働局歳入徴収官]
- 2ヵ月前決算法人の確定申告 [提出先:税務署]
- 4ヵ月後決算法人の中間申告 [提出先:税務署]