生成AIで組織風土さえも変革できる（AI研究者 今井翔太さん）
障害者雇用は人的資本経営の試金石
Unipos社長・田中さん：時代の転換点にあるHRの分野で新サービスを実装し、社会基盤にしていきたい
おじさんコミュニティで意思決定する時代は終わった。言語化で多様性を活かす
50代社員のキャリア自律を支援 キャリアの「リ・デザイン」という考え方
TAC社長・多田さん：がむしゃらに情熱を持って取り組み、法人研修事業を拡大してきた
新卒エントリー数80％減から大逆転、ニコンの採用改革
ジンジブ・佐々木さん：高校生の就職・採用支援ビジネスをゼロから切り開く
プロフェッショナルコラム
最初の１週間をデザインする ― 人事の役割はOJTの仕組み化
原田 由美子（Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 代表取締役（人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格））
Well-being経営のための社内コンテンツ戦略とは？
澁沢 舞（株式会社ホープン 次長）
“シェアするマネジメント” が広がり始めた
重光直之（株式会社ジェイフィール 取締役 ／ 経営チームメンバー）
法定調書と社宅─(２)社宅代行会社に作成依頼できるのか
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
