『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「解雇回避型ワークシェアリング」導入時の問題点＆留意点

最近、「ワークシェアリング」の導入論が再浮上しています。今回の記事では、“雇用維持”のための利用の可能性、制度導入の手続き、将来的な意義について、詳しく紹介しています。