『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「採用選考に関する企業の倫理憲章」の趣旨実現をめざす共同宣言について（日本経済団体連合会）

日本経団連は、１９９７年に「就職協定」が廃止されてから、新規学卒者の就職・採用時における無用な混乱を避けるため、企業に対し責任と秩序ある採用活動を求める「倫理憲章」を毎年必要に応じて見直した上で公表し、広く関係者の理解と実践を訴えてきました。今回も、...