『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

高ストレスの要因は「仕事の量・労働時間」「上司との関係」。人事部は医師面接および就業上の措置に関して一定の評価～『ストレスチェック「医師の面接指導」実態調査』：アドバンテッジ リスク マネジメント

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」)は、本年9月に従業員50人以上の企業（団体）におけるストレスチェック担当者188人を対象に、ストレスチェックにおける医師面接の取り組みに関する...