『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

職場における「強さを競う文化」に関する調査の結果を発表

“マッチョイズム”は害悪か？疲弊感などの悪影響があるという意見の一方で、状況次第でポジティブに作用することが明らかに 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 ...