『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ネットワーク型組織とは――定義や特徴、注目される背景を解説

「ネットワーク型組織」とは、特定のリーダーや上司を設けず、チームメンバーがフラットな立場で役割分担をしながらプロジェクトを進める組織のこと。従来の中央集権的なピラミッド型組織とは違い、それぞれが権限を持つことで自由に意見を言いやすく、スピーディーに作...