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「パパのための育児休業」関連のコンテンツ

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ニュース2017/03/28
給与減額なし、週休4日の「パパのための育児休業」制度導入:ボーダレス・ジャパン
「ソーシャルビジネスで世界を変える」株式会社ボーダレス・ジャパン(東京都新宿区、代表取締役社長:田口一成)は、2017年3月より、働くパパの育児参加を応援するユニークな新制度「パパ育児特休」を導入した。合計12日間の有給休暇を支給するこの制度は、まと...

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