『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ビジネスパースンのための 「ダイアリー式メンター」～職場の人間関係、課題解決、キャリアに「行き詰まり」を感じている社員への支援を通して、人材の定着・確保・育成につなげる：Hara&Company

日本メンター協会公認事業者Hara&Companyは、ビジネスパースンのための 「ダイアリー式メンター」プログラムの提供を11月1日より開始しました。 ＜ダイアリー式メンターの目的＞人生とキャリアの節目 / トランジション人生とキャリアの節目はかなり...