『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「エンパワーメント」関連のコンテンツ

人事辞典

デレゲーションとは――意味と仕事を任せる際のポイント

「デレゲーション（Delegation）」とは、上司が部下に権限移譲し、仕事の一部を任せること。「デリゲーション」と表記されることもあります。組織が成長し、拡大していくためには、リーダーが育たなければなりません。部下は一段階上の仕事を任せられることに...

人事辞典

オーナーシップ

「オーナーシップ」とは、個人と組織、個人と仕事との関係を示す概念で、担当する仕事を“自分自身の課題”と主体的に捉え、強い情熱と責任感を持って取り組む姿勢のこと。与えられた職務やミッションに対する自発性、経営に対する当事者意識、参画意識などがオーナーシ...

人事辞典

BPRとは―1990年代にブーム、その源流は日本にあり

「働き方改革」「生産性向上」がスローガンとなる中、「BPR」は注目すべき言葉の一つです。「BPR」とは、「ビジネスプロセス・リエンジニアリング」（Business Process Re-engineering）の略。企業活動の目標（売上、収益率など）...

記事

人事マネジメント：「経営理念」を実現する人材マネジメント（後編）

具体的な「事例」を交えながら、企業理念を社員が体現できるための仕組み作りについて紹介していく。