知る人ぞ知る！英語面接で使える質問６
入社志願者の発想力・創造性に関する情報を聞きたいときにどんな質問をしますか？
How have you been? (元気でしたか？）
新年度に向けて入社面接が実施される時期になりました。英語を使う部署に配属の可能性がある場合、英語で面接をする機会もあると思います。
今回はそんなときに役立つ英語の質問をご紹介します。
今回の面接で使える質問は “If you could launch a new product, what kind of product would you want to develop?”
「新商品を発売できるとしたら、あなたならどのような商品を開発したいですか？」
“launch” は一般には「打ち上げる」という意味で使われることが多いですが、ここでは「発売する」という意味で使われています。
“sell” 「売る」に置き換えることもできますが、「キャンペーンを打って大々的に新商品を売る」というニュアンスを伝えるならば “launch” のほうが妥当です。
この質問に答えてもらうことで入社志願者の発想力・創造性についてよく知ることができます。
質問への答え方の１つの型として、
“I would develop X.” （X=新商品のアイデア）
と答えることができます。
例： “I would develop a new wearable device that you can wear like a ring. That way, we can increase the market share in the young adults’ market.”
（私なら指輪のように身に着けられるウェアラブル端末を開発します。そうすれば若い成人の市場でマーケットシェアを拡大することができます。）
入社志願者がどう答えたかによって、
・現状の市場の動向を理解しているか。
・固定観念にとらわれない発想ができるか。
・今までに無かったものを生み出す力があるか。
など、様々な情報を得ることができます。創造性豊かな発想力が求められる仕事では特にしっかりと聞いておきたい情報だと思います。
いかがでしたか？面接の種類によって使い分ける必要がありますが、このような質問をうまく使いこなせたら効果的に英語で面接をすることができそうですね。
- グローバル
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 語学
「伝えたい」という思いを「伝わった！」という喜びに。語学研修の枠組みを超え、皆様の悩みの解決、目標達成を全力でサポートします。
第2言語習得、異文化理解、コミュニケーション力向上など、さまざまな研修を提供させていただくことで皆様のお力になりたいです。英語に関すること、英語資格に関することなど、ご質問がございましたらお気軽にお問合せください。
横山 悠規（ヨコヤマ ユウキ） 株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Ｇリーダー
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