「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！
はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。
服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 神戸市須磨区 |
| 評価 | 2,139,210pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
多様な人材を全て活かせるように‥
もうすぐ新年度を迎え、新しい社員が入ってくる企業も多いことでしょう。 今日の雇用情勢ですが、依然として失業率の改善には至らず「就職難」と言われる一方、中堅・中小企業にとっては｢人手不足｣といった声...
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有休休暇を５日取得させなければならない法律について、弊社では会社の指定日に有休を取得する計画付与を採用しています。 それ自体は問題ないと思いますが、下記について間違っているのではと思うので、ご回答いた...
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扶養控除申告書 配偶者
扶養控除申告書に配偶者あり（旦那さんの名前の記載あり）の状態で提出があったのですが、それからなにか手続きはあるのでしょうか。社保関係など 給与ソフトは配偶者ありに変更済みです。 またありとなしで年末調...
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傷病手当金 年末調整
傷病手当金受給者は年末調整必要ですか？ うちでは毎月20日締、翌5日払いです またこの受給者はアルバイト（社保加入）の方です アルバイトの年末調整は1月〜12月まで働いた人を対象に年末調整しているた...
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- 東京都／ その他業種
変形労働時間制における1週間に満たない端数の計算方法について
いつも皆様のご回答、大変参考にさせていただいております。 基礎的な内容で申し訳ないのですが、変形労働時間制の計算方法についてご質問させてください。 ①従業員数30人以上の事業所。 ②1日当たりの所...
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- 愛知県／ 運輸・倉庫・輸送
固定残業代制の基本給および固定残業の計算方法について
弊社では「30時間の固定残業制」を採用しています。 この度、給与システムの入れ替えを検討する中で、改めて給与の計算式を確認したところ、一部の計算方法に誤りがあるのではないかと感じました。 割増賃金の...
- soumukaさん
- 愛知県／ 不動産
企業情報
| 服部賃金労務サポートオフィス | |
|---|---|
| 所在地 | 〒654-0131 兵庫県神戸市須磨区横尾７－１－１－８１－５０４ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 服部 康一 |
| 従業員数 | 1名 |
| お問合せ先 | 0787421998 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業 |