ハットリチンギンロウムサポートオフィス
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！
はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。
服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 神戸市須磨区 |
| 評価 | 2,060,870pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
多様な人材を全て活かせるように‥
もうすぐ新年度を迎え、新しい社員が入ってくる企業も多いことでしょう。 今日の雇用情勢ですが、依然として失業率の改善には至らず「就職難」と言われる一方、中堅・中小企業にとっては｢人手不足｣といった声...
人事のQ&A 回答履歴
奥様が育休中にご主人が無職になってしまった場合の社会保険
当社に育休中の社員が現在居りますが（2025年8月育休終了予定）、ご主人が一身上の都合によりお勤め先を退職する事となり、社会保険上ですが、ご主人・お子様2人の合計3名を、育休中の当社の社員の健康保険に...
- A.Iさん
- 東京都／ 建設・設備・プラント
半日勤務時間について
半日有給を取得する際についての時間定義についてご質問します。 就業時間 8：30～17：00 休憩60分 実働7時間30分 このような職場に勤めております。 通常1日勤務 8：30～12：15（勤...
- atushiさん
- 石川県／ 医療・福祉関連
産休手当申請書の産休開始日について
産休手当申請書に記載する産休開始日をいつとするべきか教えてください。 有給休暇を消化した後に、無給の産前休暇に入る予定です。 出産予定日：5/25（産休取得可能期間：4/14～7/20） 有給消化...
- *****さん
- 東京都／ コンサルタント・シンクタンク
二重国籍者の採用について
日本と日本以外の国籍、両方持つ人物を新卒採用することは法律上可能でしょうか？ ご回答お願いします。
- *****さん
- 東京都／ フードサービス
産前休暇前の傷病休職と有給休暇について
いつもお世話になっております。 出産予定の社員が複数おります。 切迫早産などで産前休暇より前に休職をし（傷病手当金利用有）、そのまま産前休暇に入ることが多いです。 今回、下記の申出があり、対応をどう...
- うさとらさん
- 埼玉県／ 医療・福祉関連
企業情報
| 服部賃金労務サポートオフィス | |
|---|---|
| 所在地 | 〒654-0131 兵庫県神戸市須磨区横尾７－１－１－８１－５０４ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 服部 康一 |
| 従業員数 | 1名 |
| お問合せ先 | 0787421998 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業 |