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「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます!

はじめまして!賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。

服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表

服部 康一
対応エリア 全国
所在地 神戸市須磨区
評価 2,127,740pt (ポイントの内訳)

専門家コラム

人事のQ&A 回答履歴

取締役就任に伴う雇用保険資格喪失手続き等について

この度、従業員であった者が取締役に就任したことに伴い、登記も済ませました。 賃金についても、今までは給与として支給しておりましたが、今後は全額役員報酬となります。 とはいえ、業務内容は今までとほぼ変わ...

いちにいさん
宮城県/ その他業種
投稿日:2025/10/23  ID:QA-0159814  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 3 件

母性健康管理の措置について

表記の件につき当社規則上、社員に対しては 「通院時間、勤務時間の短縮の措置の賃金の取扱いは、これに要した時間のうち1時間は有給とし、1時間を超える時間については無給とする。なお、休暇については無給と...

総務の課長さん
東京都/ その他メーカー
投稿日:2025/10/22  ID:QA-0159773  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 4 件

出生時育児休業給付金 休業開始日が社休日の場合

出生時育児休業の休業開始日が社休日の場合、給付金は支給されますか? 例えば、11月8日(土)~12月4日(木)まで休業した場合、 11/8(土)、11/9(日)は社休日なのですが、この2日間も給付金...

人事労務さん
広島県/ 繊維製品・アパレル・服飾
投稿日:2025/10/22  ID:QA-0159772  労務・法務・安全衛生 解決済み 回答数 4 件

派遣労働者の労災対応について

お世話になっております。 表題の件、ご相談させていただきます。 弊社で利用をしております単発の派遣労働者につきまして、通勤災害・第三者行為有の労災がございました。 派遣労働者の労災対応について経験が...

おはぎさん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送
投稿日:2025/10/22  ID:QA-0159757  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 5 件

企業情報

服部賃金労務サポートオフィス
所在地 〒654-0131  兵庫県神戸市須磨区横尾7-1-1-81-504
対応エリア 全国
代表者名 服部 康一
従業員数 1名
お問合せ先 0787421998
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業