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はじめまして!賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。
賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。
ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。

服部 康一 服部賃金労務サポートオフィス代表

服部 康一
対応エリア 全国
所在地 神戸市須磨区
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専門家コラム

人事のQ&A 回答履歴

みなし残業時間数と実残業時間数について

お世話になっております。出勤簿と給与明細の記載方法についてご教授お願い致します。 固定残業代(みなし残業代)として20時間分固定残業手当として支払いをしているのですが、実際の残業時間数が月によって様々...

ほうちゃんさん
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投稿日:2023/01/27  ID:QA-0123070  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 4 件

通勤交通費の返金について

いつもお世話になっております。 弊社の通勤交通費規程には、 「自己都合退職時においては、退職前に有給休暇等を取得して、通勤日数がその月の2分の1以下の場合はその月の通勤費は支給しない。」 という文言が...

迷えるヒツ人事さん
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投稿日:2023/01/26  ID:QA-0123058  報酬・賃金 回答募集中 回答数 4 件

嘱託社員の契約期間について

60歳定年退職後は嘱託社員として1年ごとに最長65歳まで雇用契約を結んでいます。 規程に1年とする契約によりという文言がありますが、本人の意思で1年ではなく3か月での雇用契約を結びその後退職したいとの...

ひまりさん
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投稿日:2023/01/26  ID:QA-0123036  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 4 件

勤務体系が異なる会社へ出向した場合の給与計算

勤務体系がフレックス制度である会社から、固定時間制度の会社へ出向した場合、給与計算(割増)をフレックス制度を基準とした計算とすることは、 問題ないのでしょうか。 例えば、所定労働が1日8時間、月20...

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投稿日:2023/01/26  ID:QA-0123034  報酬・賃金 回答募集中 回答数 3 件

企業情報

服部賃金労務サポートオフィス
所在地 〒654-0131  兵庫県神戸市須磨区横尾7-1-1-81-504
対応エリア 全国
代表者名 服部 康一
従業員数 1名
お問合せ先 0787421998
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業