Always Challenge -常に一歩先を行くご提案をー株式会社採用戦略研究所

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常に一歩先をいく採用戦略をご提案します。
採用費用の最適化、新しい採用手法のご提案を心がけております。

■求人広告だけに頼らない求人募集の方法
■求職者が選ぶ中小企業の基準とは
■求職者を惹き付ける面接手法などをテーマに講演も定期的に開催しています。

郷戸理永 代表取締役

郷戸理永
対応エリア 近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
所在地 大阪市
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専門家コラム

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そのターゲット選び、間違っていませんか?!

「求人を出しているのになかなか応募が来ない…」 それって上手にターゲットを絞りきれていないからではないですか?? 今回は採用活動を行う上で大切な「人物像」についてお話します♪     《人物像を明確にするには》 ①採用の目的をはっきりさせる 採用の目的とは、「何のために、どのような人材を採用...

2018/10/22 10:09

企業イメージを落とす「ダメな面接官」とは?

◇見られているのは求職者側だけではありません。◇ 就活生を面接しながらも、実は面接官だって就活生からチェックされています。 「面接官に呆れて内定を辞退した」なんていう話も珍しい話ではないのです。   〜「面接官」の重要性〜 就活生にとって、面接官の印象はそのまま企業への印象に直結します。 で...

2018/10/15 18:04

世界初のプログラム「ドライバーアイランド」とは…!?

今回は「ドライバーアイランド」についてお話したいと思います!   ◇ドライバーアイランドとは??◇ 株式会社アールワンロジが2018年6月1日に開設し、9月1日から本格始動した“成果報酬型”のトラックドライバー専門の求人・転職サイトです。 Web サイトとアプリが連携しており、アプリではGP...

2018/10/15 17:57
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