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経営戦略・経営管理のプロフェッショナル一覧

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141件中 101~120件を表示

志田 貴史 (シダ タカシ)

株式会社ヒューマンブレークスルー 代表取締役

ES(社員満足)の事ならESの専門コンサル会社である当社にお任せください。

志田 貴史
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア 全国
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所在地 港区
PR 社員数2名の零細企業から5,000名の大企業まで、様々な規模・業種でES(社員満足)のコンサルティング実績があります。

400社4万人以上の指導実績があります。『人と組織の善循環』を拡げることが使命です。

中西 真人
得意分野 経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 研修プログラムも自ら開発し、講師として受講者が明日から実務で役立つツールの提供を心がけています。サラリーマンとしての経験とコンサルタントとしての経験をバランスさせ、理論に走らず受講者の立場や仕事内容に応じたアドバイスを心がけています

青木満 (アオキミチル)

人財開発コンサルティング事業部 部長

現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。

青木満
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、情報システム・IT関連、その他
対応エリア 全国
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所在地 新宿区
PR 企業投資においては、期待効果を意識することは当たり前なのですが、人財開発の分野ではそれらが不明確なまま、研修等の取り組みが行われることが非常に多いです。人財開発を企業投資と捉え、「ビジネス効果に直結する人財開発」を目指しております。

村田 亮 (ムラタ リョウ)

株式会社Billage 代表取締役

採用媒体でもダメ、人材紹介でも人が来ない、ダイレクトリクルーティングでも人が採用できないのには、ちゃんと理由があります。それは、意外と採用担

村田 亮
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発
対応エリア 全国
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所在地 新宿区高田馬場
PR 人手が足りない、業務が回らないにも関わらず、採用がうまくいかない企業には共通の課題があります。ある3つのポイントを改善するだけで欲しい人材に今すぐ会えます。

羽幡 咲嬉 (ハネハタ サキ)

シリアルイントレプレナー

17企業内起業、18独立起業、14週末起業を更新し続ける、シリアルイントレ・アントレプレナー

羽幡 咲嬉
得意分野 経営戦略・経営管理、キャリア開発、チームビルディング
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
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所在地 千代田区
PR ミスミグループで20年間に17新規事業を起こし、成功に導いた経験値を、企業内起業する新規事業室の方々に届けます。

「中小企業社長のための経営戦略~人の不作為が招く経営危機の回避4つのアプローチ」をテーマとし、人と組織の活性化を図り事業の成長を実現する支援

熊谷 正隆
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、キャリア開発、マネジメント
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
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所在地 船橋市
PR 社員は真面目に働いている。しかし経営者から見たらその行為のいくつかは会社全体の流れに停滞を及ぼしたり、経営に支障をきたしたりしている場合が有ります。 不作為を減らし、組織を活性化し、会社業績向上と社員のキャリア形成を図る支援をします。

秋山 進 (アキヤマ ススム)

プリンシプル・コンサルティング・グループ代表取締役

組織の「標準」を設定し、「逸脱」をマネジメントするプロフェショナル

秋山 進
得意分野 経営戦略・経営管理、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、リスクマネジメント・情報管理、法務・品質管理・ISO
対応エリア 全国
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所在地 港区
PR 経営理念の作成と浸透、リスクマネジメント、コンプライアンス、昇進昇格試験の作成等をおこないます。

下薗 博康 (シモゾノ ヒロヤス)

株式会社キーカンパニー 代表取締役

「社員の定着と活躍で、企業の成長を支える」にこだわる採用プランをご提案いたします。

下薗 博康
得意分野 経営戦略・経営管理、人材採用、コミュニケーション、プレゼンテーション
対応エリア 全国
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所在地 千代田区
PR 採用広報のプランニング・新卒紹介等の採用支援会社の経営を通して実感してきた、現在の新卒採用にイノベーションを起こすべく採用コンサルティングを行っています。お気軽にご相談ください!

人事評価、組織風土に関する事業を展開し、東京近郊で月2回程度の講演活動を行っております。

山﨑 大輔
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア 全国
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所在地 江戸川区
PR 人材評価システムの運用とともに、人事制度に関する各種コンサルティングやリーダーシップ、ソリューション営業研修などとともに都内近郊で講演活動を行っております。

今溝 敏彦 (イマミゾ トシヒコ)

株式会社Human&Society 代表取締役

労働問題を企業人事で活かすことのできる日本でも数少ない労務人事の専門家。 従業員30,000人規模の企業の人事部長を務めた人事のプロ。

今溝 敏彦
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、リスクマネジメント・情報管理、法務・品質管理・ISO、その他
対応エリア 全国
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所在地 横浜市中区
PR 1,000件を超える労働問題・訴訟・外部労働組合との団体交渉、100件を超える労働基準行政対応などを責任者として直接対応し、企業負担を最小限に抑え解決に導いた実績を持つ。

宮本 芳広 (ミヤモト ヨシヒロ)

株式会社 イージスコンサルティング 代表

eラーニングに携わって15年以上。eラーニング業界の動きから、各ベンダーLMSの特長、コンテンツの開発方法などに詳しい。

宮本 芳広
得意分野 経営戦略・経営管理、コーチング・ファシリテーション、ロジカルシンキング・課題解決、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
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所在地 中央区
PR 野村総合研究所でeラーニング新規ビジネスの立ち上げの中心となり、企業・学校に100サイト近く提供。コンテンツも100本以上の制作経験あり。eラーニングでの新規ビジネスの立ち上げから、企業内でのeラーニング活用まで、幅広くコンサルできます。

須藤 勇人 (スドウハヤト)

株式会社EmotionTech マーケティング部長 兼 HR事業責任者

従業員エンゲージメント向上を、AI・統計解析を用いたクラウドシステム「Employee Tech」でサポートします。

須藤 勇人
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、マネジメント、営業・接客・CS
対応エリア 関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)、近畿(京都府、大阪府、兵庫県)、九州・沖縄(福岡県)
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所在地 千代田区
PR 【HRアワード2018組織変革・開発部門の最優秀賞受賞】
「Employee Tech」は、これまでの満足度調査(ES)とは異なり、シンプルな調査により従業員エンゲージメントを計測し、AI・統計解析により組織課題を分析します

上野 晃 (ウエノ アキラ)

EYアドバイザリー株式会社 マネージャー

事業会社人事の経験も踏まえ、表面的な仕組みではなく、機能する仕組みの導入、定着をご支援します。

上野 晃
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、キャリア開発
対応エリア 全国
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所在地 千代田区
PR 大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。
人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。

課題解決にワクワクしよう!

岡田 道幸
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、グローバル、リーダーシップ
対応エリア 全国
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所在地 千代田区
PR ①お客さまと先鋭的な専門家を結び付ける マッチング力
②本質を見極めた 本質力
③着実に成果を導く ディレクション力
これらの3つの力を活かし、HRソリューション・プロバイダーとして
お客さまの目標達成に至る道程を支援します。

佐野香奈恵 (サノカナエ)

EYアドバイザリー株式会社 シニアコンサルタント

人事制度改革、ダイバーシティマネジメント領域で経験豊富なHR戦略コンサルタントです。ダイバーシティを自ら推進するワーキングママでもあります。

佐野香奈恵
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人事考課・目標管理、グローバル
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 人事制度改革を中心とした人事コンサルティングや、ワークライフバランス・ダイバーシティ・女性活躍推進をテーマとした調査・コンサルティング、グローバル人事等のあらゆる人事領域において、幅広い業界・テーマでの実績を有しています。

横田 宏信 (ヨコタ ヒロノブ)

経営コンサルタント / 株式会社O2 プリンシパル

イノベーション人材「出る杭」育成のエキスパート

横田 宏信
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
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所在地 港区
PR ソニーで「出る杭」として活躍後、PwCコンサルティングのシニアディレクター、日本キャップジェミニ・アーンスト&ヤングのVPなど要職を歴任。BBT社「経営管理者養成講座」など多くの研修の開発と講師も務めてきた。日経ものづくり等でコラム連載中。

下田浩貴 (シモダヒロタカ)

株式会社プロカレント 代表

指導実績先企業は2000社を超えます。

下田浩貴
得意分野 経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、プレゼンテーション
対応エリア 全国
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所在地 東京都品川区
PR メーカーなどで営業、営業管理者に従事。また、製造現場での品質管理、管理監督職も経験した後にコンサルタントとして独立。人材開発を主軸に置いたコンサルティング、研修を中心に活動。顧客企業からの多くのリピートを頂いております。

小林 秀行 (コバヤシ ヒデユキ)

経営品質協議会 アドミニストレーター

戦略的なCS・ESの向上、風土改革を進める上で、貴社に合った専門家をご紹介します。

小林 秀行
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、営業・接客・CS
対応エリア 全国
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所在地 渋谷区
PR 日本生産性本部では、顧客満足や従業員満足の向上、さらには組織文化の改革に取組む企業が集まる「経営品質協議会」の事務局を務めております。同ネットワークを通じて、数多くの専門家と連携して事業を進めており、最適な専門家をご紹介いたします。

若林 豊 (ワカバヤシ ユタカ)

プライスウォーターハウスクーパース株式会社 人事・チェンジマネジメント パートナー

世界最大級のプロフェッショナルファームであるPwCの、 日本における人材マネジメント・コンサルティングチームです

若林 豊
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、情報システム・IT関連、その他
対応エリア 全国
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所在地 中央区
PR 全世界151カ国16万人を擁するプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークとノウハウを最大限に活用し、組織と人の側面から企業価値向上にむけた変革を支援することが私たちの使命です。

三城 雄児 (ミシロ ユウジ)

株式会社JIN-G 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト

「人事の大学」を運営する株式会社JIN-Gの社長です/ ビジネス・ブレークスルー大学で准教授も務めます/ 組織人事戦略コンサルタント

三城 雄児
得意分野 経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、グローバル、リーダーシップ、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR ・株式会社JIN-G 代表取締役 組織人事戦略スペシャリスト
・ビジネス・ブレークスルー大学経営学部グローバル経営学科准教授

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