ダン社会保険労務士事務所
- 就業規則の作成・変更
- ハラスメント防止・対応
- 労使トラブル予防・対応
現場目線で、実務に効くアドバイス。 理論的思考をベースに柔軟な対応を第一に。
某企業の法務部出身。法的リスクと法的手続を視野に入れて、理屈だけ述べて意思決定や具体的な対応を丸投げするのではなく、実務担当者に寄り添った仕事を心がけています。
小島 康 ダン社会保険労務士事務所
- 出向について (2025/07/30) [人事のＱ＆Ａ]
プロフェッショナル一覧
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福田社会保険労務士事務所
- 労働時間管理・36協定
- 就業規則の作成・変更
- 月次給与計算の実務
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福田 健太 福田社会保険労務士事務所
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