株式会社シンカ
- 経営戦略連動の採用
- 管理職研修
- 等級制度設計
自社改革のリアルな経験をもとに、中小企業の変革を現場から支援
上場企業を中心に20年以上採用コンサルティングに従事、訪問社数は2500社超。2014年に現職に就任し経営改革を推進。2017年にMBOを実施。自社の経験を活かし、中小企業の組織・人事制度改革、事業計画、新規事業、事業承継などを支援。
田中 裕也 株式会社シンカ 代表取締役社長
プロフェッショナル一覧
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