株式会社カケハシ スカイソリューションズ
カブシキガイシャカケハシスカイソリューションズ
育成・研修 内定者・新入社員即戦力化研修
導入実績8000社。
採用事業者だからこそ提供できる、
内定から新入社員の入社半年後までの
「即戦力化プログラム」です。
このサービスのポイント
- 鍛えておくべきポイントに特化
- 入社半年後までに鍛えておくべきポイントに特化したプログラム。入社時点で本当の即戦力に育てる。
1
- 他社との集合型のため刺激を受ける
- 他社との集合型のため、内定者のうちから社名を名乗る機会となる。
2
- 個人の行動特性・能力をスタッフが記録
- 受講者個人個人の行動特性・能力をスタッフが記録・把握し、ご報告。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1プログラム3万円（税別）より／1名 ※5プラグラム構成/パッケージプラン有 |
| 導入社数 | 8000社 ※2017年5月期実績 |
| 対象階層 | 内定者［内定者SNS・一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得］新入社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | ロジカルシンキング・課題解決ビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | 通学型［ワークショップ・講義］ |
| 期間・回数・時間 | 半年、全6回、1回あたり1日～2日 |
サービス詳細
内定から新入社員の入社半年後までの
「即戦力化プログラム」
新入社員に求められるベーシックスキルを、内定者のうちにスタートし、入社半年後までの早期に身につけるプログラムです。基本的なマナーや常識の会得にはじまり、コミュニケーション力や思考力などの必須ビジネススキルまで。複数社の内定者/新入社員の集合型研修スタイルで、他社の新人からも刺激を受けながら学ぶことができます。（個社開催も可能です）
対象企業様
●内定者時代から教育をスタートし、入社時点で本当の即戦力に育てておきたい企業様
●新入社員に、ビジネスのルールや常識・コミュニケーション力などのベーススキルを一日も早く身に
つけさせたい企業様
●初めて本格的に新卒採用を実施したので、教育体制をどう整えればいいか分からない中小企業様
カリキュラム
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| STEP1 9月実施：半日間 |
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| STEP2 11月実施：1日間 |
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| STEP3 4月実施：1日間 |
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| STEP4 4月実施：2日間 |
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| STEP5 7月実施：1日間 |
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| STEP6 10月実施：1日間 |
|
| その他 |
|
導入実績
| 導入社数 | 8000社 ※2017年 5月 期実績 |
|---|---|
| 導入先 | 毎年数百社、計数百名の内定者・新入社員様が参画 |
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