株式会社カケハシ スカイソリューションズ
カブシキガイシャカケハシスカイソリューションズ
育成・研修 内定者・新入社員即戦力化研修
導入実績8000社。
採用事業者だからこそ提供できる、
内定から新入社員の入社半年後までの
「即戦力化プログラム」です。

このサービスのポイント
- 鍛えておくべきポイントに特化
- 入社半年後までに鍛えておくべきポイントに特化したプログラム。入社時点で本当の即戦力に育てる。
1
- 他社との集合型のため刺激を受ける
- 他社との集合型のため、内定者のうちから社名を名乗る機会となる。
2
- 個人の行動特性・能力をスタッフが記録
- 受講者個人個人の行動特性・能力をスタッフが記録・把握し、ご報告。
3
サービスDATA
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 1プログラム3万円(税別)より/1名 ※5プラグラム構成/パッケージプラン有 |
導入社数 | 8000社 ※2017年5月期実績 |
対象階層 | 内定者[内定者SNS・一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得]新入社員 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | ロジカルシンキング・課題解決ビジネスマナー・ビジネス基礎 |
サービス形態 | 通学型[ワークショップ・講義] |
期間・回数・時間 | 半年、全6回、1回あたり1日~2日 |
サービス詳細
内定から新入社員の入社半年後までの
「即戦力化プログラム」

新入社員に求められるベーシックスキルを、内定者のうちにスタートし、入社半年後までの早期に身につけるプログラムです。基本的なマナーや常識の会得にはじまり、コミュニケーション力や思考力などの必須ビジネススキルまで。複数社の内定者/新入社員の集合型研修スタイルで、他社の新人からも刺激を受けながら学ぶことができます。(個社開催も可能です)
対象企業様
●内定者時代から教育をスタートし、入社時点で本当の即戦力に育てておきたい企業様
●新入社員に、ビジネスのルールや常識・コミュニケーション力などのベーススキルを一日も早く身に
つけさせたい企業様
●初めて本格的に新卒採用を実施したので、教育体制をどう整えればいいか分からない中小企業様
カリキュラム
日程・トピックス | 内容 |
---|---|
STEP1 9月実施:半日間 |
|
STEP2 11月実施:1日間 |
|
STEP3 4月実施:1日間 |
|
STEP4 4月実施:2日間 |
|
STEP5 7月実施:1日間 |
|
STEP6 10月実施:1日間 |
|
その他 |
|
導入実績
導入社数 | 8000社 ※2017年 5月 期実績 |
---|---|
導入先 | 毎年数百社、計数百名の内定者・新入社員様が参画 |
関係する資料をダウンロード

- お役立ちツール
- 新入社員研修
- 中堅社員研修
- 管理職研修