無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

自律的キャリア開発プログラム_画像
社員のキャリア自律支援

自律的キャリア開発プログラム

キャリアオーナーシップを自分に取り戻し、自立した成長機会を獲得する

このサービスのポイント

1
単発ではない3か月のプログラム
自己理解研修→外部キャリアコンサルタントによる面談→ワークショップの流れで3~4カ月かけて参加者の自己理解を促進し、キャリアオーナーシップを取り戻します。
2
自己理解を飛躍的に促進
社会の現状を捉え、ライフキャリアチャートを使い、 これまでを振り返り、キャリアアンカーを言語化し 、キャリアビジョンシートを用いて未来を考えます
3
専門家との1on1面談でより深い理解
一人一人の現在のキャリアの状況・意識を、面談を通じて解像度を上げ、自律してこれからを考えられるように支援します

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 研修内容・実施時間・講師・受講者数により個別お見積りとなります。
【参考】Day1研修500,000円~/専門家(国家資格キャリアコンサルタントなど)との個別面談 15,000円/人~、ワークショップ250,000円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理目標管理制度

サービス詳細

自律的キャリア開発プログラム の狙い


 

環境変化が激しい時代において、社員一人ひとりが自分の強みや価値観を理解し、主体的にキャリアを描いていくキャリアオーナーシップが、企業の持続的成長に欠かせません。

本研修は、主に実務職社員を対象に、

・自身の強み・能力の再認識
・キャリア上の課題整理
・将来に向けた具体的な行動設計

を行うことを目的とした、中長期型のキャリアデザイン研修です。
集合研修・個別面談・ワークショップを組み合わせ、内省と対話を通じて「3年後の自分」を具体的に描いていきます。

サービスの流れ

自律的キャリア開発プログラム
日程・トピックス 内容
Day1:自己理解研修
「自己理解研修〜自分の未来へ向けてキャリアをデザインしよう〜」
・自分の現在地を知る
・これまでのキャリア・経験の振り返り
・これからの未来を考える

日本の社会・働き方の現状や将来展望を踏まえた講義に加え、事前課題として作成したライフラインチャートを用いたシェアワークを実施。
また、自身の意思決定に影響を与える『アンコンシャスバイアス(無意識の偏見)』にも焦点を当て、「思い込みに縛られていないか」を振り返ります。
自分にとって大切な価値観を言語化し、キャリアを主体的に考えるための土台づくりを行います。
1on1
専門家(キャリアコンサルタントなど)との1on1面談
(45分/1人1回・オンラインまたは対面)

Day1終了後から約2ヶ月間にわたり、外部キャリアコンサルタントとの1対1の個別面談を実施。
「3年後、どのように働いていたいか」
自分らしいキャリアのあり方
不安や迷いの整理

などをテーマに、対話を通じて内省を深めます。
集合研修では話しづらい個別の悩みや思いにも丁寧に向き合うことで、自己理解をさらに深めます。
Day2:3年後の自分を描くワークショップ
集合型  グループワークショップ
研修の集大成として再度集合し、ワークショップを実施。
会社からのキャリアに関する説明
ロールモデルとなる女性管理職社員の講話
グループワークによる相互フィードバック

グループメンバーからのフィードバックを通じて、自分一人では気づかなかった視点を得ながら、「3年後の自分」をより具体的に描き直します。
最終的には、今後に向けた行動のヒントや一歩目を明確にします。