このサービスのポイント
- メンタル不調が起こらない職場づくりを支援
- 担当心理士がメンタル課題を持つ従業員をカウンセリングを通じてサポート。また人事職・管理職の方々に向けた企業・組織の環境改善のためのコンサルテーションも行います。
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- 従業員だけでなくご家族まで
- 国際EAPコンサルタント、臨床心理士、公認心理師等の専門資格を持ったスタッフがご相談の対応をします。メンタルヘルス以外の問題も回数無制限で相談できます。
2
- 段階に応じて休職者の職場復帰をサポート
- 休職者ご本人へのカウンセリング、上司・人事等への復職前面談などを通じ、事業場内のご担当者様、ご家族、主治医と連携をとって円滑な職場復帰を支援します。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 初期費用：￥100,000～ 年間費用：従業員人数・サービス内容により変動いたします |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
サービス詳細
専門資格を持ったスタッフがメンタルヘルスに関するあらゆる課題をサポートします
エムスリーグループの知見を最大限に活用し、企業のメンタルヘルスに関わるあらゆる課題を解決するサポートをします。
1次予防：メンタル不調による就業困難・離職が発生しにくい職場環境づくりをサポート
2次予防：従業員だけでなくご家族まで。専門資格を持ったスタッフが対応
3次予防：回復段階に応じたアプローチで休職者の職場復帰をサポート
【エムスリーヘルスデザインのEAPサービスが選ばれる理由】
1. EAPサービスを提供して約40年
1986年に職域メンタルヘルスサポート（EAP）事業を開始してから約40年。
日本のEAPサービスのパイオニアとして豊富な実績・知見があります。
2. 専門資格を持ったスタッフ
公認心理師や臨床心理士、産業カウンセラーといった専門資格を持ったスタッフが貴社の健康を支えます。
3. メンタルの問題以外もご家族まで幅広くサポート
メンタルだけではなく、仕事、家庭、健康、経済面など仕事の遂行に影響を与える
可能性のある様々な問題について、従業員だけでなく、そのご家族までサポートいたします。
よくある質問
- EAPの相談回数に制限はありますか？
- 相談回数は無制限です。また、従業員様のご家族からのご相談も承ります。
- 料金を教えてください。
- 従業員数によって変動します。契約対象人数をお聞きしてお見積りさせていただきます。また、ご予算によってサービス内容のカスタマイズもさせていただきます。
- 相談した内容は、会社に知られますか？
- ご本人の同意が無い限り会社へは、個人情報や相談内容をお伝えすることはございません。
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