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等級制度設計
人事システム・HCM活用
チーム活性化

ただひたすらに、すべての企業と人を愛し、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。株式会社タナベコンサルティング

カブシキガイシャタナベコンサルティング

人材育成体系の設計

人材育成・教育制度総合診断コンサルティング

教育システム・人材育成システム全体の現状を総点検、改善すべき課題と処方箋を明確にする短期プログラム

解決できる課題:

適正な要員計画研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計］キャリア開発・キャリア支援

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このサービスのポイント

客観的に人材育成・教育の現状を分析: 経営視点で人材育成の基盤を多角的に評価し、持続的な成長を確認します。

経営的・戦略的視点で改善の方向性を検討: 教育の体系化だけではなく、企業風土や理念、中長期ビジョンを考慮した改善方向を示します。

人事戦略と経営戦略を連動させた提案: 組織の成長を加速し、競争優位を確立するための包括的な人材育成と教育制度の構築を提示します。

サービスDATA

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：550,000円～／月（税込）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発チームビルディング
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修コンサルティング（内製化、研修設計）

サービス詳細

人材育成システム全体の現状を総点検、改善すべき課題と処方箋を明確にする短期支援

人材育成・教育制度総合診断の全体像

貴社の人材育成・教育の現状を多角的に分析し、より迅速に、より高い効果を得るための「教育制度・人材育成システムの課題と処方箋（改善の方向性）」を明確化します。

●人材育成・教育制度の改善についてこんな悩みはありませんか？

(1)人事戦略が経営戦略に紐づいておらず、人材育成・教育が思うように進んでいない

(2)現場メンバーを指導、育成できるようなスキルをもった管理職がいない

(3)人材育成マニュアルが用意されておらず、教育内容が統一されていない

▼　そのお悩み、タナベコンサルティングが解決します　▼

●タナベコンサルティングの
　人材育成・教育制度総合診断コンサルティングとは

人材育成・教育制度総合診断コンサルティングは、タナベコンサルティングの豊富なコンサルティング実績を基に、コンサルタントが短期プロジェクトを組成して、貴社の人材育成・教育の現状を多角的に分析し、より迅速に、より高い効果を得るための「教育制度・人材育成システムの課題と処方箋（改善の方向性）」を明確化します。

【01】客観的に教育の現状（事実）を正しく把握し、人材育成基盤の構築状況を分析します

経営的な視点から、人材育成ポリシー、教育体系、教育の運営体系など、様々な角度から客観的に事実を捉え、持続的に社員が育つ基盤構築の構築度合いを確認します。

【02】経営的・戦略的視点で『教育システムの最適化』への改善の方向性を示します

現在取り組んでいる教育を体系的に整えるための処方箋（改善の方向性）を提示するのではなく、わが社の企業風土、理念体系、中長期ビジョン、さらには現在の組織構造などを踏まえた、総合的な判断による改善の方向性を示します。