
求人検索エンジンの活用支援
ターゲットにあわせた求人方法で採用率アップ、効果測定をおこない最適なプランを提案するサービスです。
解決できる課題:
中途採用[採用コストの削減・採用の手間を削減・採用の母集団形成]このサービスのポイント
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい
- 採用求人広告を専門に10年。多種多様な採用求人広告を経験しているので、ノウハウは負けません。確かな運用実績でより効果的な配信・改善が可能です。
- 採用経費を削減したい
- 貴社の採用担当として動くことで採用コストを削減。また求人ページなどもbサーチが作成するので媒体出稿までの時間や手間も大幅に削減できます。
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、 実績とノウハウを元にサービス提供
サービスDATA
対象企業規模 | すべての企業規模 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 月額費用1000円~ ※職種・エリア・内容により変動します。詳細はお問合せください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス詳細
運用型広告のご提案
〇Indeed
・さまざまな求人を1か所で検索できる世界No.1の求人検索エンジンです
→求人特化型検索エンジン
→月間利用者数No.1
→AI学習によるマッチング精度
〇Airワーク×IndeedPlus
・世界No.1の求人検索エンジンIndeedが生み出した求人配信プラットフォーム
→1つの求人で求職者の最大7割にリーチ
→アプローチ機能で応募を後押し
→応募者とのやりとりも1箇所で
→予算上限を設定し、求人がクリックされた分だけ料金が発生
〇engage
・企業向け“採用支援ツール”engageと“求人サイト”エンゲージ
→サイト制作〜採用まですべてのサービスが無料で使える
→Map検索で家のそばの求人がカンタンに探せる
〇求人ボックス
・カカクコムが運営する日本人に使いやすいデザインの求人検索サイト
→利用者数は年々増加し900万人を突破全国のあらゆるニーズを持つ多様なユーザーが利用
〇スタンバイ
・Indeedと同字「求人検索エンジン」ビズリーチグループが 運営
→ビズリーチを運営するビジョナル株式会社とYahoo!JAPANを運営するホールディングス株式会社の合弁会社である株式会社スタンバイが運営
〇careerJET
・世界90ヶ国以上、28の言語でサービスを展開している世界最大級の求人検索エンジン
→世界中の莫大な求人案件を掲載する求人検索サイト
導入実績
導入社数 | 導入社数非公開 |
---|---|
導入先一覧 | IT/通信/インターネット系 |
◆採用の手間が省けて優秀な人材を獲得できた。
◇サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
求人に対する応募者が少なかったり、こちらのニーズに合致する人材が集まらない、応募者の選考や面接に多く時間を割けないという問題があり、会議を重ねた後思い切ってサービスを利用することになりました。独自に収集した採用ノウハウやマーケティング手法を活用することで、より質の高い応募者を集めることができ、採用成功率が大幅に向上しました。
よくある質問
- 日本全国どこでもお願いできますか?
- 日本全国どこでも対応可能です。
お打ち合わせはwebで普段の連絡事項はメールかチャットで対応させていただいております。
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新卒採用と中途採用の転職サイトを提供しています。それぞれの採用領域で、どのような違いがあるか、まとめて解説しております。
違いが一目でわかる表もついていますので、迷ったら必要な項目で確認いただけると良いです◎

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GaijinPot(ガイジンポット)/YOLOWORK /GuidableJobs(ガイダブル ジョブス)
外国人採用に注目が集まる中、主要な外国人採用の求人媒体の情報を一括で提供致します。
それぞれの特徴や概要を抑えることができます。
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