このサービスのポイント
- 入社予定者からPC・スマホで情報収集
- 本人情報収集、労働条件通知書の署名の回収、従業員の申請、文書配付など、人事部門と入社予定者とのコミュニケーションをシンプルに、クラウド上で行うことができます
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- 単独サービス利用可能で簡単スタート
- XOLOGY（ソロジー）労務は、ご利用中の人事給与システムはそのままで、単独で導入いただけます
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サービスDATA
| 対象企業規模 | 501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | お客様の従業員数やご利用形態によって異なりますので、具体的な内容をお伺いしたうえで、費用をご案内いたします。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応 |
| 特化業界 | 特化業界なし |
サービス詳細
本人情報収集・従業員身上申請
入社予定者に登録用URLを送付し、入社前に本人情報（マイナンバー含む）の収集が可能。従業員は、身上異動の申請も可能。
人事部門は、紙での収集・システムへの手入力・入力ミスのリスクから解放されます。
＜本人情報の項目例＞
住所情報・口座情報・マイナンバー・家族情報・通勤経路情報・公的資格情報 など
XOLOGY労務_操作画面
配付文書作成・署名手続き
入社予定者や従業員に「労働条件通知書」を作成し配付。従業員はオンライン上で署名し、完結できます。各社オリジナルの通知文書をテンプレートとして作成可能で、入社予定者に配付する資料を一元管理できます。
クラウド上での情報管理により、ペーパーレス化や回収スピード改善が促進されます。
＜通知文書 例＞
添え状・労働条件通知書・入社誓約書・身元保証書・入社時の案内(保険等)
個人情報取得同意書・内定通知書・辞令通知 など
XOLOGY労務の配付文書作成画面