ADP Workforce Manager
勤怠管理、シフト管理とプロジェクトコスト管理をシングルプラットフォームで提供
このサービスのポイント
- 勤怠、シフト、プロジェクトコストを管理
- 勤怠管理とシフト管理だけでなくプロジェクト毎の工数やコストを、グローバルに一元管理できます。シフト計画では学習機能による人員の需要予測も可能。
- いつでもどこでも使えるスマートフォン対応
- スマホやモバイル機器からいつでもどこでも、タイムシートや休暇、希望シフトなどの申請と承認が可能。勤務スケジュールは、自動でOutlookの予定表に反映できます。
- Global Payrollと連携が可能
- 日本や複数国の海外拠点の給与計算業務を一括してアウトソーシングできるGlobal Payrollと連携することで各国の法規制へのコンプライアンスリスクを低減。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 勤怠管理 月額人数単価 600円～ 従業員一人あたりの価格は、導入する国や拠点ごとの従業員数によって異なるため、別途、お見積りが必要となります。 |
| 導入社数 | 約110万社 ※2024年6月期実績 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティング運用・管理 |
| 対応範囲 | グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応 |
| 機能 | 給与計算連携申請承認シフト作成人件費概算管理拠点別集計 |
サービス詳細
使い勝手のよいブラウザベースのWeb画面とスマートフォンやモバイル機器への対応
従業員とのコミュニケーションを、スマートフォンやタブレットなどのモバイル機器の簡単操作で完了できるので、従業員エクスペリエンスが向上します。シフト管理では、従業員に任意の色のタグ付けをすることで、わかりやすい表示画面でスケジュールが作成可能。グループ単位のスケジュールの検索と置換や、ブラウザベースの画面からのドラッグアンドドロップの使い勝手の良い操作性で、希望シフトや勤務可能時間枠の設定、シフトの交代、空きシフトのマニュアル設定など柔軟にシフト計画を作成できるだけでなく、学習機能による人員の需要予測も可能です。
頻繁に改正される各国の税制や労働関連規制にタイムリーに対応
グローバル企業向けの給与計算ソリューションであるGlobal Payrollに連携させて導入することで、勤怠データを的確かつ自動的に反映させた給与計算アウトソーシングが可能となります。拠点ごとに異なる支払いスケジュールや、頻繁に改正される各国の税制や労働関連規制にタイムリーに対応するために、ADPの専門部隊が各国の税務局などと強固な関係を保つことで、その動向を監視して変更点をいち早く対応しADPや現地のパートナー企業が業務を遂行します。
ADPのグローバルなコンプライアンス専門部隊がお客様を強力にサポート
変化の早い各国の法規制へのコンプライアンス対応では、グローバルな従業員データや勤怠データが不正確な場合、法令違反の罰金などが生じる恐れあります。日本とは違い、海外では国や地域によって異なりますが、給与計算の正確性が7割程度のケースがあり、税制や労働関連規制へのコンプライアンスリスクが存在します。プロジェクト毎に異なる最低賃金が定められた国の時給労働制の従業員にはとりわけ注意が必要です。ADP Workforce ManagerをGlobalView Payrollに連携させてご利用いただくことで、給与計算に関する法規制に関するニュースレターをタイムリーに受け取れるようになります。わかりにくい法規制については、ADP がお客様と共に問題に取り組むことで、お客様の給与計算業務にどのような影響を及ぼすのか明確にしていきます。
導入実績
| 導入社数 | 約 110万社 ※2024年 6月 期実績 |
|---|---|
| 導入先一覧 | ADPは、1949年創業の給与計算アウトソーシングのパイオニア企業です。給与計算と人事サービスは、現在、世界中で110万社以上に利用されています。 日本では2004年からサービスの提供を開始し、現在、250社以上のさまざまな規模のグローバル企業に向けて、自社内で給与計算業務を行うお客様にクラウドベースの給与計算プラットフォーム、業務委託を行うお客様に向けて給与計算アウトソーシングを提供しています。 グローバルでご利用していただいている大企業のお客様には、一例として、Amazon、Fedex、Phillips、Modelez、PayPal、Coca Colaなどがあります。 |
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