個の対話力向上が自信につながり、成果につながる
1on1パーソナルトレーニング

近年導入が進んでいる1on1において、個の対話力の向上を目的としたトレーニングを提供するプログラムです。1on1はクローズの環境で行われるため、個別具体的にアドバイスやフィードバックすることが難しく、上司内での対話力の質にばらつきがみられることが多くありました。このプログラムを体験することによって、自身の対話スキルが見える化され、具体的な改善に取り組みやすくなります。

【1on1に関して現場からよく出る悩み】
・1on1を受けた経験がなくイメージが湧かない
・スキル研修を受講した内容を実践しているが、中々うまくできない
・部下との関係性も含めて1on1に大きな問題はないけどうまくやれているか不安
・同じメンバーとの1on1でもうまくいく時と、うまくいかない時があるが、うまくいかない時に理由が分からず、どうやって解決すべきか知りたい
・個人的に1on1の必要性を感じるが、1on1が全社導入されておらず学ぶ機会がない
・まだ管理職ではないので、1on1の学習機会がないが、今後マネジメントを目指す準備として1on1を今のうちから学んでおきたい

【効果】
■プロコーチから受ける1on1（コーチング）体験
マネジメント経験もビジネスの経験も豊富なコーチから1on1を受けることでができるため、1on1による効果や進め方のイメージが湧きやすくなります。

■可視化された1on1レポートで具体的な状況把握が可能
1on1の状況を分析できるシステムを活用したダイアログレポートを基に、プロコーチがアドバイスやフィードバックを行うため、個別の状況・課題の見える化ができるだけでなく、具体的改善策が見つかります。