アデコカブシキガイシャ

労使関係支援従業員サーベイ・専門家派遣

＼ご利用料無料／
課題発見と課題解決を同時に支援！

解決できる課題:

ワークスタイル・時短労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

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このサービスのポイント

従業員サーベイ: 【組織の潜在的課題を見える化する】
webを利用したアンケート形式のサーベイで、組織の課題を多角的に分析
※1社につき2回まで

専門家派遣: 【課題に応じた働き方改革を支援する】
企業の課題に応じて、働き方改革の専門家（社会保険労務士など）を派遣
※1社につき最大5回まで
※1回につき2時間まで

セット申込: 課題発見のための「従業員サーベイ」と課題解決のための「専門家派遣」をセットで申込むことで、効果的に働き方改革を進めることが可能です。

サービスDATA

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	無料（都内に事業所を有する従業員数2～999名の企業等）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

サービス詳細

従業員や組織の状態を数字で可視化できる「従業員サーベイ」を無料で提供します！

従業員サーベイを活用することで、自社の『強み・弱み』を見える化し、組織における課題調査や解決のために有効な改革実行プランの立案に役立てることができます。

＞働き方改革をしたいが、何から手を付けていいか分からない
＞モチベーションの維持や向上させる具体的な方法が分からない
＞離職率が高い・定着率が低い　等

このようなお悩みを持っている方におすすめです。
従業員がどのように感じているかを確かめることで、自社の課題を発見することができます。

◆従業員サーベイとは・・・
従業員や組織の状態を把握するために、企業が従業員に対して行う調査のこと。
企業の課題を数値により見える化することで、生産性向上や従業員の定着率向上などに役立てることができます。
建設業・運送業向けのカスタム版サーベイは、業界特有の課題把握にも対応。

※１社につき２回まで。
※本事業では、webを利用したアンケート形式で実施します。
※「従業員サーベイ」「専門家派遣」は、それぞれ単体でのお申込は受け付けておりません。
※従業員サーベイは、実施企業が自社の課題分析を行う際に活用できるツールとして提供。
※お申込期限：2025年1月31日（金）17時まで（実施は2025年2月末までを予定）

有資格者の専門家を無料で派遣します！

「専門家派遣」では、社会保険労務士・中小企業診断士・働き方改革コンサルタント・キャリアコンサルタントなどの専門家を、企業の様々な課題や取組内容に応じて支援します。

＞従業員が長く働き続けられる職場環境にしたい
＞就業規則や各種制度の見直しを進めたい
＞組織活性化についてアドバイスが欲しい　等

このようなお悩みを持っている方におすすめです。
事前準備などは不要です。
お申込後、自社の課題について事務局より事前ヒアリングをさせていただきます。
その後、各企業に合わせて最適な専門家を選定し、派遣の手配をさせていただきます。

働き方改革を進めたけど、何から手を付けていいか分からない、という場合も専門家と話すことで自社の課題を洗い出すきっかけになります。

ぜひ、お気軽にご相談ください！

※１社につき最大５回まで派遣。
※１回につき２時間まで。
※「従業員サーベイ」「専門家派遣」は、それぞれ単体でのお申込は受け付けておりません。
※お申込期限：2025年1月31日（金）17時まで（実施は2025年2月末までを予定）

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