実務に精通したプロが人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働の解消を実現

【サービス内容】
1.業務の可視化による課題の抽出
就労管理、人事管理、給与計算など人事領域に係る一連の業務ヒアリングを実施し、フロー図を作成することで業務の可視化を行います。非効率になっている業務の工数を把握し、人的ミスや長時間労働の原因となる課題を特定していきます。

2.課題の優先順位の決定と改善策の策定
特定した課題に対して具体的な改善策および改善ステップを検討し、決定します。
ペイオフマトリックスを用いて、課題の優先順位を決定し、給与計算や社会保険手続きにおけるBPOの活用、人事関連資料のペーパレス化、人事管理データの一元化などの、具体的な業務改善策を提案いたします。

3.人事部門と一体となった業務改善の実行支援
私たちの特徴である実務力を活かし、ワークシートの改修、規程等の見直し、システム導入の支援、人員体制の見直しなどあらゆる改善策に対して支援いたします。