カケハシのハラスメント研修（管理職、全社員対象）のこだわりポイント

カケハシのハラスメント研修の特徴は、「一人ひとりの行動が変わり、社員の能力が最大限に発揮できるチームづくりにつながる」ということ。

ハラスメント行為の有無にかかわらず、社員一人ひとりの経験、感情、価値観は異なります。
その個々の「違い」を相互に理解することを学ぶことは、日々の行動や習慣が変容するきっかけになるのです。

多くの研修で見られる「NG行動を示すだけ」では、ハラスメントを根絶することはできません。
第三者による介入の仕方を学び、職場で起きている（起こる可能性のある）ハラスメントをどうやって解決するかを考え、職場での実践につなげることに主眼を置くことが重要になります。

本プログラムでは、一般的なハラスメントの種類や定義を理解するのはもちろんのこと、ハラスメントを根絶するための行動を考えます。

参加者同士で多くの対話を重ねながら、組織内の多様性に目を向けていただくことで、対話によるチームリード・マネジメント力の向上も図ることができます。