人と組織の成長を加速する株式会社カケハシ スカイソリューションズ
カブシキガイシャカケハシスカイソリューションズ
育成・研修 離職防止研修|管理職の方対象
【離職防止研修】社員定着に必要なポイントを習得。若手の離職防止に関する具体的なアクションを策定・実践します
このサービスのポイント
- 行動変容にこだわる離職防止研修
- 学んだつもりで終わり、職場で発揮できない研修はもったいない。「さらば、研修のための研修。」をスローガンに、受講者の行動変容にこだわりぬいた研修を提供しています。
1
- ストップ・若手の離職！離職防止施策を立案
- 自社社員の離職理由を分析し、その原因を洗い出します。管理職として人材定着・離職防止のためにどのようなアプローチをするか、具体的な施策を考えることができます。
2
- 管理職の意識が統一する豊富なアクテビティ
- 条件が満たされないと別チームに移ってしまうメンバーを率いる体感ワークなど、アクテビティも豊富なため、管理職同士の意識を統一する研修としてもおすすめです。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 見積例：72万円（1日8時間、管理職対象10名の場合） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 管理職 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | チームビルディングコミュニケーション |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［ワークショップ・講義］ |
サービス詳細
カケハシの離職防止研修（管理職対象）のこだわりポイント
労働人口の減少、有効求人倍率の上昇により、人材の売り手市場は半永続的に続く中、自社に優秀な若手層を定着させる「離職防止」に力を入れている企業様が急増しています。
本研修では、自社に優秀な社員を定着させる「離職防止」の重要性や、昨今の若手社員の離職傾向を学び、若手社員を自社に定着させるための日常的な関わり方を習得できます。
プログラムには、実際に自部署のメンバー１人１人の現在の離職確率を分析し、定着のためにどのようなアプローチが求められるかを明確化するワークもご用意。
職場で実践できるイメージが持てるように設計しています。
離職にお悩みの企業様にはぜひご受講いただきたいプログラムです。
カリキュラム
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| Section1 |
|
| Section2 |
|
| Section3 |
|
よく寄せられる質問
- どのような悩みをもつ企業におすすめですか？
- ・社員を育てたい気持ちはあるがご自身の仕事が忙しく時間が割けない
・最近の若手社員が何を考えているか分からず話しかけにくい
・少し叱っただけで、すぐに離職につながり、根性が足りない若手社員が多い気がする
といった管理職のお悩みをお持ちの企業様におすすめの研修です。
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