カブシキガイシャサポーターズ
制作プロダクション・広告 【HRアワード2023優秀賞受賞】技育プロジェクト
学年不問のエンジニアキャリア育成プログラムにスポンサーでの参画で、定期的に未来のエンジニア優秀層と接触ができる
このサービスのポイント
- 定期な接触と認知拡大が可能
- 年間を通して、技育祭・技育博・技育展・技育CAMPと特性の違う、全国のエンジニア学生との接触機会をご用意しています。
- 若年層学生エンジニアとの接触ができる
- 技育プロジェクトは学年不問で将来エンジニアを目指す学生を集めているため、大学1~2年生との早期接触も可能です。
- 育成を通じた定期的な接触による母集団形成
- 年間を通した取り組みや、1回で数千人が参加する大型イベントなどを通して採用候補の母集団形成をサポートします。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 100万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 得意領域 | 新卒採用プロモーション |
| 対応範囲 | イベント・ブースコンテンツ |
サービス詳細
技育祭～国内最大級の学生向けテックカンファレンス～
技育プロジェクトの全ての起点となる「インプット」がテーマの技育祭には2,000名を超えるエンジニア志望学生が参加します。参加学生に対して講演、勉強会、ランチLT、懇親会などで採用ブランディング、認知形成が可能となります。
■Point 01：学生が「学び」を得るイベント
「インプット」がテーマの技育祭、本イベントを通して学生たちは既成概念や学ぶスタンスを根底から変えるインプットをしていきます。
■Point 02：学生向けテックカンファレンスとしては国内最大規模
技育祭はオンラインで、学年問わず約2,000名のエンジニア学生が参加する国内最大級のイベントです。
■Point 03：豪華ゲストとスポンサー企業が学生たちを啓蒙・刺激
参加ゲストは官民問わず、非常に幅広く第一線で活躍する方々が集まり、参加学生に刺激を与えます。
技育博～学生エンジニアとのリアルミートアップでスカウトと認知拡大～
「繋がり」がテーマの技育博は、全国から主要エンジニアサークル・団体が集結するリアルミートアップイベントです。日々積極的な開発を行なうサークルや学生団体、所属学生とオフラインで一手に接点を持つことが可能です。
■Point 01：学生と企業が「繋がる」イベント
技育プロジェクト唯一のオフライン開催で、オフラインだからこその繋がりが作れます。
■Point 02：全国の主要エンジニアサークル
・団体が一手に集結
日々積極的な開発を行なう全国各地のサークルや学生団体が一手に集まります。
■Point 03：オフラインで学生と密に会話が可能
オフライン開催ならでは良さを取り入れたイベントで、学生と密なコミュニケーションが可能です。
技育展～アウトプットを持つ超優秀学生が集結するピッチコンテスト～
技育プロジェクトで得た刺激、知識をアウトプットする場が技育展です。全国から選考を勝ち抜いた猛者が集結します。本イベントにスポンサードいただくことで、社名認知拡大はもちろん、希望のテーマの登壇学生とイベント前後でも接点を持つことも可能です。
■Point 01：学生が自ら作った作品を「披露する」イベント
参加学生は長期にわたる開発を行い、作品を育てて、本イベントに挑戦します。
■Point 02：15テーマ/180作品 300名の猛者が参加
さまざまなテーマを設け選考を実施。狭き門を突破した学生が登壇します。
■Point 03：登壇学生と深く関われるスポンサープラン
スポンサー企業様は学生の仕上げ開発のサポートを通して登壇学生と関係構築ができます。
技育CAMP～毎月のハッカソンを通じて、年間を通じてアプローチ～
技育CAMPでは、年間を通して勉強会とハッカソンを開催。教育とアウトプットのきっかけを学生に提供しています。スポンサー企業様には、勉強会の講師派遣や、ハッカソン審査委員などを通して、学生との接触機会を提供します。
■Point 01：年間を通じて、技術者を「育てる」プロジェクト
オンライン勉強会とハッカソンを通じて、インプットとアウトプット機会を学生に提供。
■Point 02：年15回のハッカソン実施、600名の参加者
アウトプット機会として、さまざまなテーマで年間を通じてハッカソンを開催。
■Point 03：技術イベントを年50回開催、1500-3000名の参加者
インプット機会として、基礎的な内容から応用的な内容まで幅広いテーマの勉強会を開催。
導入実績
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
|---|---|
| 導入事例の ダウンロード資料 |
|
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