人と組織の成長を加速する株式会社カケハシ スカイソリューションズ
カブシキガイシャカケハシスカイソリューションズ
他、新卒採用 体感型内定式・入社式コンテンツ「OMOTENASHI」
ゲームを通じて、内定者の1日を特別な日に。体感型内定式・入社式コンテンツ「OMOTENASHI」
このサービスのポイント
- 内定者新入社員に最高の第一印象を残します
- 内定式・入社式、それぞれの1コンテンツとして使える、内定者・新入社員を参加対象とした謎解きゲーム企画を提供いたします。
1
- 内定者新入社員同士の相互理解が深まります
- 内定者・新入社員が与えられたミッションクリアに向けて、部屋中に仕掛けられた謎を解く新感覚の内定式・入社式です。
2
- 安心の運営が可能です
- スライドやマニュアルを含めた納品パッケージで安心の運営が可能です。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ・内定式レンタルコンテンツ 22万円（税込み） ・入社式レンタルコンテンツ 22万円（税込み） ・内定式・入社式両方のレンタル 38万5000円（税込み） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス詳細
「OMOTENASHI」サービス詳細
内定者・新入社員が与えられたミッションクリアに向けて、
部屋中に仕掛けられた謎を解く新感覚の内定式・入社式です。
●ストーリー（例）
謎の人物によって入社証書が奪われる事件が勃発。
新入社員は配布された謎を解き、自ら入社証書を取り戻さなければならない。
●進め方
内定者はチームとなり力を合わせて謎を解かなければならない。
時には既存社員に協力を仰がないと解けないことも…？
謎解きの一例
「OMOTENASHI」が実現できること
1.友人に自慢できる一生に一度の内定式・入社式になる
2.他社にはない取り組みで特別感を醸成し
内定辞退防止・ロイヤリティ向上に
3.内定者同士の横のつながり・社員との縦のつながりでき、
入社後を見据えた関係構築に
導入フロー
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| STEP1 |
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| STEP2 |
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| STEP3 |
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よく寄せられる質問
- 当日の運営を代行してもらうのは可能ですか？
- 当日の運営代行はオプション料金をいただく形で請け負うケースもございます。ただし内定式や入社式などは社員同士の交流も重要かと思いますので、貴社による運営をおすすめしております。台本も含めた運営マニュアルを納品させていただくので、ご安心ください。
- 自社オリジナルのコンテンツは作れますか？
- 可能です。ただし、通常より費用とお時間を頂戴します。詳細はお問い合わせください。営業担当より説明させていただきます。
- 内定者の人数はどの程度が最適ですか？
- 3名〜10名程度が最適です。人数次第ではコンテンツをそのまま利用することが難しいケースもございます。詳細はお問い合わせください。営業担当より説明させていただきます。