カブシキガイシャアイデム
採用管理システム Jobギア採用管理
質の高い選考と、適正な人材配置による組織最適化を実現する採用管理ツール
このサービスのポイント
- 面接率向上
- Webメールだけでなく、コンタクト率の高いSMSやLINE通知機能の活用、自動面接設定やWeb面接機能により選考スピードを高め面接率向上を実現します。
- 採用・定着率向上
- 各フェーズにおける対応状況を可視化し、課題点を抽出。選考プロセス改善に繋げます。
また、適性検査の導入により適切な人材配置が図れ、採用・定着率向上を実現します。
- 業務効率向上
- 採用ページはもちろん、あらゆる求人サイトの応募者情報を自動的に集約し、一元管理が可能。複数の管理画面を開くことなく一括対応でき、採用活動全体の分析も容易に。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | トライアルプラン：無料 Aプラン 月額30,000円 Bプラン 月額60,000円 Cプラン 月額90,000円 ※価格はすべて税別 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
| 機能 | 応募者管理採用メディア管理面接調整予約通知機能選考状況共有自動連絡メール |
| 用途 | 新卒採用中途採用アルバイト・パート採用 |
サービス詳細
1件の応募を大切にする様々な機能
標準機能として実装している選考ステータス管理・Webメールをはじめとする機能が充実！
他社求人媒体の応募者情報を自動で取得する機能や応募者の拠点管理などで採用効率を飛躍的に向上させることが可能です。
また、ISMS（ISO：27001）認証を取得しているため、セキュリティ面も安心してご利用頂けます！
主要機能一覧
有効応募者の選考自動化も実現！
日常業務に追われる採用担当者のために、有効応募者のみに自動で面接予約を行える機能も実装！
採用担当者は予め面接日時、場所の設定 ・面接対象者の登録を事前に設定しておくだけで、他社求人媒体の応募者情報も含めた有効応募者に対してのみ、面接候補日を自動送信・自動設定が可能になります！
応募者と採用担当、双方の視点、使いやすさを反映致しました。
自動面接予約メールの流れ
採用効率を叶えるWeb面接機能
面接のために新たなビデオ通話アプリなどをインストールする必要が無く、オンライン上で面接を行うことができます。
パソコン・スマートフォン・タブレットから面接に参加でき、応募者・採用担当者双方の工数削減を叶うことができます。
Web面接機能の概要
人材の適材適所、戦力化を叶える適正診断テスト
人材のキャリア志向とEQ-typeから、仕事の適性を診断する適性診断ツールです。
効果的な人材配置、マネジメントを行うために書類選考や面接時に活用することも可能！
入社後のミスマッチ、戦力になる前に離職してしまう企業には必ず有効活用できるツールとなっております！
適性診断テストの概要
採用管理の課題解決に向けた各種プランをご用意
採用管理システムを利用する上で、「もっとシンプルに管理したい」・「機能が豊富すぎる」などの意見を元に、利用しやすいような各種プランをご用意致しました。
3つのプランからご状況に応じたプラン設定が可能になります。
Jobギア採用管理 各プラン
導入実績
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
|---|
【導入事例】物流業界の厳しい採用状況をJobギア採用管理で改善
全国展開するホームセンターに関連した物流企業A社様
求人市場において掲載数の多いドライバーや倉庫関連がメインの求人。
全国各地に拠点展開しているため、求人数も多く、慢性的な欠員状況が続いていました。
複数の求人広告媒体を並行して利用する中で、各々の管理画面に都度ログインしたり、
最終的な応募件数や採用数の集計なども非常に手間がかかっていました。
Jobギア採用管理を導入してからは「他媒体取込機能」によって、全ての応募を1つのシステムで完結。
応募者対応のスピードがUPし、見落としも無くなりました。
面接率・採用率が改善
更に「自動面接打診機能」も活用し、他媒体取込も含めたすべての応募者に自動で面接打診メールを送付。
応募者は予め設定した面接枠を選択して予約が組まれていくため、面接設定までのスピードや1件1件連絡していた工数が大幅に削減できました。
面接率が改善されたことで、導入前は約16%だった全メディアの採用率が、
約20%以上まで改善中。
これからも集計したデータをもとに課題抽出を行い、より良い状態にしていける見通しです。
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