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新卒採用代行
面接官代行
貴社の面接官として選考を代行。プロの目線で応募者の本質を見抜きます。
このサービスのポイント
- 本来、注力すべき業務に専念できます。
- 初期面接のスクリーニングをお任せいただくことで、面接終了時のフォローや二次面接以降の面接官への情報共有など応募者のフォローアップや惹きつけに注力いただけます。
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- 面接のプロが使用する評価基準
- 初期面接時に明確な採用基準や評価シートをお持ちでない企業様もご安心いただける弊社オリジナルの評価基準・評価シートをご用意しております。
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サービスDATA
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 32,000円~ ※60分面接×4回の料金 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス詳細
貴社の面接官として選考を代行。プロの目線で応募者の本質を見抜きます。
「応募者とはまず会って判断していきたいが面接官の人数が足りない・・・。久しぶりの採用活動なので面接経験者が少ない・・・。遠方、地方での面接を実施したいが面接官をお願いできる社員がいない・・・。」そのようなお客様に対して面接代行サービスをご提供しております。面接官向けの研修を提供している弊社では、面接経験豊富な社員・パートナーが多数在籍しておりますのでさまざまなケースに対応可能です。
面接のファシリテーション、選考評価、貴社面接官へのフィードバックなど幅広く柔軟に対応可能です。
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「今どき」新入社員を活躍する人材に成長させる3つの要素とは
本資料は、ここ数年の新卒入社者の特徴をご紹介すると共に、現有社員と上手く融合し、より良い組織となるためのコツをご紹介いたします。