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メンタルヘルス不調者の休職から復職、再休職防止までをPDCAサイクルで捉えるフレームワークを解説します。社内で復職支援体制を構築するための具体的なステップや、実践的なテクニックを習得できます。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 16:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 15:00まもなく締め切り |
【 社会保険労務士が解説 ！】 親族や従業員などの企業内部者への事業承継に焦点を当て、事業承継時に生じやすい労務トラブルの現状と対策、また各種規程の整備や制度設計など具体的なアクションを解説します。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 18:45 ～ 20:15 （受付2026/01/21（水）18:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 20:00まもなく締め切り |
これまで有料で実施してきた採用ブランディング講座を、特別に30分版として無料公開！「選ばれる企業」になる採用ブランディングの具体的なステップを、事例とともにわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00まもなく締め切り |
法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 10:30 ～ 11:40 （受付2026/01/22（木）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 12:00まもなく締め切り |
障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/139/139785/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%80%90%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E6%B8%88%E3%80%91%E6%AD%A3%E6%96%B9%E5%BD%A2%E2%80%9720240123.png)
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/139/139728/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_20231117.png)
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00まもなく締め切り |
日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 11:00 ～ 11:40 （受付2026/01/22（木）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 10:55まもなく締め切り |
商売シミュレーションゲーム、PDCAや報連相を身につける研修など、 現場で「できる」ための仕掛けを疑似体験いただけます。 あわせて、Z世代新入社員の特性を踏まえた関わり方のポイントも解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 13:00 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00まもなく締め切り |
法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 13:30 ～ 14:40 （受付2026/01/22（木）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 12:00まもなく締め切り |
～インターネットインフィニティー×イーウェル共催Webセミナー～ 【こんな方へおススメ】 ・育児・介護施策に悩んでいる方 ・採用、人材定着に課題をお持ちの方 ・両立支援、福利厚生関連の事例を知りたい方
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 13:30 ～ 14:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 17:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/139/139735/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.png)
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 14:00 ～ 14:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00まもなく締め切り |
【 弁護士と社会保険労務士が解説 ！】 全ての企業の基盤となる「雇用・労務管理の基本」を確認し、職場におけるハラスメント防止と対策について法的ポイントと実務ノウハウを解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 14:00 ～ 16:00 （受付2026/01/22（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 20:00まもなく締め切り |
採用の常識が毎年変わる中、“ポストZ世代”が動く2028年卒採用に備えるための最新トレンドを業界最速のタイミングで解説。 次の採用市場で勝つために、今動くべき一手が学べるセミナーです。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 15:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00まもなく締め切り |
2026年4月の女性活躍推進法改正＆関心が高まる「女性特有の健康課題」への実務対応の解説に加え、 本質的な女性活躍を促すための対応を具体的なデータ分析手法を交えてお伝えします！
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 15:00 ～ 16:30 （受付2026/01/22（木）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 15:00まもなく締め切り |
メンタルヘルス不調による休職の長期化や離職に悩む経営者・人事担当者の方は少なくありません。本セミナーでは、「リワーク支援」の基本に加え、再発防止のための仕組み、職場復帰後の定着支援について解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 16:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 15:00まもなく締め切り |
メンタルヘルス不調による休職の長期化や離職に悩む経営者・人事担当者の方は少なくありません。本セミナーでは、「リワーク支援」の基本に加え、再発防止のための仕組み、職場復帰後の定着支援について解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 16:00 ～ 2026/01/29（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29（木） 12:00まもなく締め切り |
社労士がポイント制退職金制度の仕組みと導入・運用のポイントを解説。後半では、導入後の業務負担を軽減する奉行クラウドの活用法もご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 10:00 ～ 11:15 （受付2026/01/23（金）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、長年にわたり多くの企業に選ばれてきた人財管理ソリューション「Generalist」×AIで、人事業務がどう変わるのか？をお話しします。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 13:00 ～ 13:40 （受付2026/01/23（金）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 12:00まもなく締め切り |
社労士がポイント制退職金制度の仕組みと導入・運用のポイントを解説。後半では、導入後の業務負担を軽減する奉行クラウドの活用法もご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 13:30 ～ 14:45 （受付2026/01/23（金）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 12:00まもなく締め切り |
新しい仲間が入社してくる2026年春 「ほんの一言が、励ましにも、ハラスメントにもなる時代」 だからこそ、コミュニケーションは準備万端ですか？ 人には聞けない、日常の関わり方や指導のコツを学びます。
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/01/23（金）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 17:00まもなく締め切り |