『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【岩本教授 登壇】企業価値向上につながる人的資本経営とは ～企業は「資本」となる人材をどう獲得するのか？～≪アーカイブ配信≫

日本で初めてISO 30414 リードコンサルタントを取得した岩本 隆氏を招き、持続的な企業価値の向上に向けた人的資本経営についてお話いただきます。また今後の人材獲得に求められることを議論いたします。

人材難時代における店長のパート・アルバイト指導力強化のポイント

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「店長の指導力」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料オンラインセミナー】活躍するマネジャーを育てるための効果的な考え方・教育施策とは？ 新任マネジャー早期立ち上げのポイント

昇格したマネジャーが、早期に組織のパフォーマンスを上げるために実践すべきマネジメントの基本とは何か？ プレイング業務を持ちながらも、マネジャーとして活躍するための育成の考え方をご紹介します。

これでもう埋もれない、採用成功の方程式｜競合他社との「違い」はこうしてつくる！

同じ業界、同じ職種、似たような事業内容、規模感の会社が数多ある中で、採用成功のカギを握っている「競合他社との差別化」。採用成功に必要な「自社にしかない魅力の見つけ方」を解説します。

目指せ！離職率０％！Z世代が働き続けたい会社に必要な3つのポイント

【11/27（水）WEB開催】「大手企業が選ぶ、これからの時代に必要なタレントマネジメントとは」 ～人的資本時代に必要な、人事戦略と経営戦略の連動とは～

このような方におすすめです ・自律型社員の育成について知りたい ・人材育成について情報が知りたい ・先進企業が取り組むデータ活用について知見を深めたい

人材紹介を活用した中途採用攻略セミナー｜紹介数がみるみる増える！

人材紹介会社からの紹介数を増やすコンサルティングをおこなう弊社が、現場で培った「紹介数を増やすノウハウ」について、事例を交えて解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

2025年育休復職者向け キャリア開発とワークライフシナジーを実現する無料オンラインセミナー

育休復職者をサポート！ コミュニケーション術と時間術で家庭と仕事にシナジーを起こす方法を1時間で学ぶセミナー。 質疑応答付き、無料で参加可能です。

【11/27開催ウェビナー】健康経営最前線　企業が取り組む睡眠改善のアプローチ（人事労務・健康経営推進ご担当者様必見！）

人事労務・健康経営推進ご担当者様必見！メンタルヘルスの未然防止に有効な睡眠の改善方法を60分のウェビナーでご紹介いたします。

【ライブセミナー】HRBP養成講座 / ChangeAgent養成講座 体験セミナー

人事として経営・各マネジャーを支援する上で役立つ学術的理論をご紹介！ グローバルHRの原理原則を体系的に学ぶ「HRBP養成講座」 組織を改革する「Change Agent養成講座」の一部をご紹介。

【経営者・人事責任者必見！】組織拡大に向けた優秀人材の採用・定着戦略

本セミナーは、「組織拡大に向けた優秀人材の採用・定着」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！

【WEBセミナー】2025年4月以降改正『育児・介護休業法』の実務対応ガイド〜社労士が"予測される対応ポイント"を具体的に解説〜

本セミナーでは、社労士が改正内容を踏まえた実務対応に焦点を当て具体的に解説します。 また、改正省令や指針の内容から、「予測される対応ポイント」も取り上げます。参加者には講演資料も提供します。

【録画】サマーインターンを振り返る、理系優秀層の最新動向を徹底解説！

本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果から、「サマーインターンの振り返りと秋冬以降の動向予測」をテーマに解説します。

11/27 13:30～ 外国人雇用の実務と労務管理 HS0101

このセミナーでは、人手不足対策として外国人雇用を進めたい企業様あるいは 外国人雇用をもっと強化したい企業様に向けて、外国人雇用の実務と労務管理を解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【11月27日（水）那覇市会場】 従業員の意識向上による組織の活性化と生産性向上！ エンゲージメント向上のための「ジョブ・カード活用セミナー」

人材育成の一手としての「従業員の意識向上」施策。 仕事への意欲が高まることで得られる、組織への好影響を解説いたします。 ジョブ・カードの活用事例をご紹介いたします。

シニア人材の納得性を高め、人材不足に対応する！ 【中小企業向け】65歳雇用時代を見据えた人事賃金制度の見直し方

65歳までの雇用義務化を見据えたポイントをコンサルタントが解説します。

持続的な成果とワークエンゲージメントを両立させる「目標設定・動機付け」 ～「納得」と「働きがい」を生むマネジメントとは～ 【人事・育成担当向け 紹介セミナー】

本セミナーでは、明日から実践できるメンバーの「納得」と「働きがい」を生むマネジメントスキル「目標設定」や「動機付け」をどのように習得するかをご紹介いたします。

【第1回ソシオテックセミナー】 人的資本経営下での人事部門の本質的役割を徹底解説

「人的資本経営」は、いまや企業にとって非常に重要なテーマとなっています。人事部門として、何に取り組む必要があるのか。人的資本経営の推進における阻害要因を解明しながら、重要なポイントを解説します。